.
Kobieta na rynku pracy
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1
Wiek
Wybierz jedną odpowiedź
poniżej 25 lat
25-40 lat
41-55 lat
powyżej 56 lat
2
Wykształcenie
Wybierz jedną odpowiedź
podstawowe
zawodowe
średnie
wyższe
3
Obszar zamieszkania
Wybierz jedną odpowiedź
wieś
miasto
4
Stan cywilny
Wybierz jedną odpowiedź
panna
wdowa
żyjąca w separacji
zamężna
rozwiedziona
5
Branża firmy, w której Pani pracuje
Wybierz jedną odpowiedź
produkcja przemysłowa
gastronomia
oświata
służba zdrowia
hotelarstwo i turystyka
państwowa/gminna jednostka organizacyjna
energetyka
finanse i ubezpieczenia
sprzedaż
branża kosmetyczna
Inna
6
Jakie stanowisko zajmuje Pani w pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
szeregowe
specjalista
manager
dyrektor/prezes
7
Jak długi ma Pani staż pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
poniżej 1 roku
1-3 lata
4-10 lat
powyżej 10 lat
8
Czy czuję się Pani spełniona zawodowo?
Wybierz jedną odpowiedź
tak
nie
ciężko stwierdzić
9
Co jest dla Pani najważniejsze w miejscu pracy?
MAX 3 odpowiedzi
satysfakcjonująca płaca
dobra atmosfera w miejscu pracy
równowaga między życiem prywatnym, a pracą
zadowolenie z wykonywanej pracy
bezpieczne stanowisko pracy
pakiet benefitów
rozwój zawodowy i możliwość awansu
10
Czy sądzi Pani, że kobiety dotyka dyskryminacja w miejscu pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
tak
nie
11
Jak według Pani przejawia się dyskryminacja kobiet w miejscu pracy?
max 3 odowiedzi
trudności lub brak możliwości awansu
nierówne traktowanie w zestawieniu z mężczyznami
zajmowanie niższych stanowisk, pomimo podobnych kwalifikacji jak mężczyźni
niższe wynagrodzenie od mężczyzn wykonujących tą samą/ podobną pracę
mobbing
molestowanie
w pytaniu 10 zaznaczyłam 'nie'
12
Która z poniższych osób najczęściej według Pani jest osobą dyskryminującą?
Wybierz jedną odpowiedź
przełożeni
pracownicy
klienci
w pytaniu 10 zaznaczyłam 'nie'
13
Czy była Pani dyskryminowana w miejscu pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
tak
nie
14
Z czego wynikała dyskryminacja?
Wybierz jedną odpowiedź
brak dyspozycyjności (urlopy np. macierzyński)
stereotypy
wiek
staż pracy
płeć (molestowanie, mobbing)
w pytaniu 12 zaznaczyłam odpowiedź 'nie'
Inna
15
W jaki sposób praca zawodowa wpływa na decyzję dotyczącą posiadania dzieci według Pani?
Wybierz jedną odpowiedź
praca zawodowa nie wywiera wpływu na decyzję odnośnie posiadania dzieci
kobiety później postanawiają posiadać dzieci
występuje model rodziny 2+1
wszystko zależy od stanowiska posiadanego przez kobietę i jej priorytetów
nie mam zdania
16
Czy posiada Pani dzieci ?
Wybierz jedną odpowiedź
tak, 1
tak, 2
tak, 3-6
tak, powyżej 6
nie
Wyślij
Stwórz ankiety online