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Umfrage zur Arbeitszeitgestaltung und Wunsch-Dienstplänen

Diese Umfrage richtet sich an junge Beschäftigte und Auszubildende der Generation Z (ca. Jahrgänge 1995-2010). Ziel ist es, persönliche Einschätzungen zur Bedeutung flexibler Arbeitszeitgestaltung - insbesondere durch Wunsch-Dienstpläne - zu erfassen. Die Umfrage ist Teil einer wissenschaftlichen Hausarbeit, gilt ausschließlich Studienzwecken, ist freiwillig, anonym und die Auswertung erfolgt ausschließlich in aggregierter Form.

Gesichert
1

In welcher Branche arbeiten Sie aktuell?

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2

Arbeiten Sie aktuell im Schichtdienst oder mit wechselnden Arbeitszeiten?

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3

Haben Sie in Ihrer bisherigen Berufserfahrung schon einmal mit einem Wunsch-Dienstplan gearbeitet?

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4

Wie wichtig wäre es Ihnen, vorab Wunschtermine für Ihre Arbeitszeiten angeben zu können?

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5

Welche Vorteile würden Sie in einem Wunsch-Dienstplan sehen? (Mehrfachantwort möglich)

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6

Welche Herausforderungen sehen Sie bei der Umsetzung von Wunsch-Dienstplänen in der Praxis? (Mehrfachantwort möglich)

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7

Wie zufrieden sind Sie derzeit mit Ihrer persönlichen Work-Life-Balance?

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8

Wie stark würde ein Wunsch-Dienstplan Ihre Work-Life-Balance verbessern oder tut dies bereits?

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9

Wie wichtig ist Ihnen zeitliche Flexibilität in Ihrem Beruf?

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10

Fühlen Sie sich an Ihren aktuellen Arbeitgeber emotional gebunden?

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11

Glauben Sie, dass Wunsch-Dienstpläne Ihre Arbeitsmotivation steigern würden?

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12

Würde ein Wunsch-Dienstplan Ihre Bereitschaft erhöhen, langfristig in einem Unternehmen zu bleiben?

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13

In welcher Altersgruppe befinden Sie sich?

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