.
MGR
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1
Jak długo pracujesz na obecnym stanowisku?*
Wybierz jedną odpowiedź
Krócej niż 3 miesiące
3 - 6 miesięcy
6 - 12 miesięcy
12 - 24 miesięcy
więcej niż 2 lata
2
Ile prowadzisz zmian w tygodniu?*
Wybierz jedną odpowiedź
Nie prowadzę zmiany
jedną, a czasami żadnej
1 - 2
3 - 4
5 lub więcej
3
Kiedy ostatnio uczestniczyłeś/aś w szkoleniu poza restauracją?*
Wybierz jedną odpowiedź
mniej niż 6 miesięcy
więcej niż 6 miesięcy
nigdy
4
Zaznacz wszystkie szkolenia, w których brałeś udział
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
L1
L2
L3
OTP
CFGM
Inne
Nie brałem/am udziału w żadnym szkoleniu
5
W jaki sposób otrzymałeś/aś promocję na stanowisko kierownika zmiany?
Wybierz jedną odpowiedź
Zewnętrzna Rekrutacja
otrzymałem/am propozycję awansu od kierownika restauracji
sam/a zgłosiłem/am chęć rozwoju na stanowisko kierownika zmiany swojemu kierownikowi restauracji
6
Czy od razu po awansie, kierownik restauracji przedstawił Ci Twoją ścieżkę rozwoju?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
Nie znam swojej ścieżki rozwoju
7
Czy miałeś/aś zaplanowane swoje szkolenie na pierwsze 90 dni od awansu?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
8
Czy masz Opiekuna, który wspiera Cię w rozwoju?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
9
Czy miałeś/aś w grafiku zaplanowany czas na ukończenie obowiązkowych szkoleń?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
10
Czy ukończyłeś/aś wszystkie obowiązkowe elearningi na FREDzie?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
11
Czy po ukończeniu elearningów mogłeś/aś je podsumować ze swoim opiekunem?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
12
Czy przed Warsztatami brałeś/aś udział w szkolenia Shift Into Overdrive?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
13
Czy ukończyłeś/aś Symulator kierowania zmianą
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
14
Czy miałeś/aś zmiany z back up (z doświadczonym menadżerem)?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
15
Jeśli miałeś/as zmiany z back up (doświadczonym menadżerem) zaznacz ile ich było. Jeśli nie miałeś/aś zmian z back up, pomiń odpowiedź na to pytanie
Wybierz jedną odpowiedź w każdym wierszu
1
2
3
4
5
KZ1
KZ2
KZ3
16
Czy miałeś/aś wykonaną weryfikację kierowania zmianą?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
17
Opisz jak wyglądała Twoja Weryfikacja Kierowania zmianą (kto ją przeprowadzał, jak długo trwała, na czym była skupiona itp. )
18
Czy Weryfikacja KZ została z Tobą omówiona i zostały zaplanowane działania?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
Nie miałem/am Weryfikacji KZ
19
Czy miałeś/aś zrealizowaną pełną kartę szkoleń stanowiskowych pracownika przed awansem?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
20
Czy masz zdefiniowane obszary z potencjałem do rozwoju i wyznaczone cele?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
21
Czy kierownik restauracji omówił z Tobą, Twoje cele i obszary do rozwoju w ciągu ostatniego roku?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
22
Czy czujesz się wspierany/a przez swojego przełożonego (osobę na stanowisku nad Tobą, np. Kierownika Restauracji, Kierownika Działu Rozwoju) w swoim rozwoju?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
23
Który z 12 elementów kierowania zmianą jest dla Ciebie najtrudniejszy?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
LKKZ, Zaopatrzenie 24/2, Optymalizacja obszaru
Podejmowanie decyzji
Pozycjonowanie pracowników
Cele zmiany
Punkt obserwacyjny
Umiejętności komunikacyjne
Zarządzanie produkcją/Zarządzanie zapasami
Wybitna obsługa
Coaching
Obchód restauracji
Analiza po zmianie
Nagrody i podziękowania
24
Jakie znasz dostępne narzędzia wspierające Twoją rolę? Wymień
25
Czy jako kierownik zmiany, korzystasz z przerwy w godzinach pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak, zawsze
Tak, ale sporadycznie
Nie
26
Ile masz czasu na przejęcie zmiany?
Wybierz jedną odpowiedź
< 30 minut
30 - 60 minut
60 - 90 minut
> 90 minut
27
Czy grafik jest wywieszany minimum 7 dni przed rozpoczęciem miesiąca?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
28
Czy są uwzględniane dyspozycyjność i prośby menadżerów do grafiku?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
29
Czy są organizowane regularne spotkania, w których mogą uczestniczyć wszyscy menadżerowie?
Wybierz jedną odpowiedź
częściej niż raz w miesiącu
raz w miesiacu
raz na 2 mięsiące
raz na kwartał
rzadziej niż raz na kwartał
nie
30
Czy znasz zasady dotyczące bezpieczeństwa w miejscu pracy, przeciwdziałania nękaniu i przemocy w miejscu pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
31
Czy istnieje system premiowy dla menadżerów w Twojej restauracji?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
32
Co najbardziej podoba Ci się w Twojej roli?
33
Co Cię stresuje w Twojej roli?
Wyślij
Stwórz ankiety online