.

ANKIETA ROCZNA PRACOWNIKÓW

Ankieta ma na celu zebranie opinii pracowników na temat funkcjonowania firmy, atmosfery, pracy i procesów. Bardzo prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie ankiety. Twoje odpowiedzi pomogą nam zrozumieć co można ulepszyć, na czym się skupić, co poprawić.

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę

Swoich odpowiedzi udziel: w skali 1-5 (1-źle, 2-słabo, 3-średnio, 4-dobrze, 5-super). 

KOMUNIKACJA: Jak oceniasz komunikację ze współpracownikami?

1

Jak oceniasz komunikację z całym zespołem?

1-ŹLE, 2-SŁABO, 3-ŚREDNIO, 4-DOBRZE, 5-SUPER
2

Jak oceniasz komunikację z właścicielem salonu (Klaudia)?

1-ŹLE, 2-SŁABO, 3-ŚREDNIO, 4-DOBRZE, 5-SUPER
3

Jak oceniasz komunikację z właścicielem salonu (Magda)?

1-ŹLE, 2-SŁABO, 3-ŚREDNIO, 4-DOBRZE, 5-SUPER
4

Jak oceniasz sposób przekazywania informacji (np. nowości)?

1-ŹLE, 2-SŁABO, 3-ŚREDNIO, 4-DOBRZE, 5-SUPER
5

Jak oceniasz przepływ informacji?

1-ŹLE, 2-SŁABO, 3-ŚREDNIO, 4-DOBRZE, 5-SUPER
6

Jak oceniasz możliwość przedyskutowania kwestii firmowych osoboście?

1-ŹLE, 2-SŁABO, 3-ŚREDNIO, 4-DOBRZE, 5-SUPER
7

Jak oceniasz możliwość zgłoszenia swoich problemów firmowych osobiście?

1-ŹLE, 2-SŁABO, 3-ŚREDNIO, 4-DOBRZE, 5-SUPER
8

Jak oceniasz organizowane spotkania dotyczące pracy?

1-ŹLE, 2-SŁABO, 3-ŚREDNIO, 4-DOBRZE, 5-SUPER
9

Jak oceniasz współprace z Twoimi najbliższymi współpracownikami?

1-ŹLE, 2-SŁABO, 3-ŚREDNIO, 4-DOBRZE, 5-SUPER
Stwórz ankiety online

Swoich odpowiedzi udziel: w skali 1-5 (1-bardzo często, 2-często, 3-czasami, 4-zdarza się, 5- rzadko) LUB (1-żle, 2-słabo, 3-średnio, 4-dobrze, 5-super)

10

Jak oceniasz częstotliwość występowani problemów w pracy?

1-BARDZO CZĘSTO, 2-CZĘSTO, 3-CZASAMI, 4-ZDARZA SIĘ, 5-RZADKO
11

Jak oceniasz częstotliwość występowania stresujących sytuacji w pracy?

1-BARDZO CZĘSTO, 2-CZĘSTO, 3-CZASAMI, 4-ZDARZA SIĘ, 5-RZADKO
12

Jak oceniasz zaangażowanie w rozwiązanie problemu ze strony współpracowników?

1-ŹLE, 2-SŁABO, 3-ŚREDNIO, 4-DOBRZE, 5-SUPER
13

Jak oceniasz zaangażowanie w rozwiązanie problemu ze strony właściciela salonu (Klaudia)?

1-ŹLE, 2-SŁABO, 3-ŚREDNIO, 4-DOBRZE, 5-SUPER
14

Jak oceniasz zaangażowanie w rozwiązanie problemu ze strony właściciela salonu (Magda)?

1-ŹLE, 2-SŁABO, 3-ŚREDNIO, 4-DOBRZE, 5-SUPER
15

Jak oceniasz wsparcie, gdy popełnisz błąd ze strony współpracowników?

1-ŹLE, 2-SŁABO, 3-ŚREDNIO, 4-DOBRZE, 5-SUPER
16

Jak oceniasz wsparcie, gdy popełnisz błąd ze strony właściciela salonu (Klaudia)?

1-ŹLE, 2-SŁABO, 3-ŚREDNIO, 4-DOBRZE, 5-SUPER
17

Jak oceniasz wsparcie gdy popełnisz błąd ze strony właściciela salonu (Magda)?

1-ŹLE, 2-SŁABO, 3-ŚREDNIO, 4-DOBRZE, 5-SUPER
Stwórz ankiety online

Swoich odpowiedzi udziel: w skali 1-5 (1-źle, 2-słabo, 3-średnio, 4-dobrze, 5-super) Lub odpowiedz TAK/NIE

OBOWIĄZKI I SYSTEM PRACY:

18

Jak oceniasz ilość obowiązków związanych z organizacją pracy w firmie?

1-ŹLE, 2-SŁABO, 3-ŚREDNIO, 4-DOBRZE, 5-SUPER
19

Jak oceniasz swoją motywacje do pracy?

1-ŹLE, 2-SŁABO, 3-ŚREDNIO, 4-DOBRZE, 5-SUPER
20

Jak oceniasz system dni pracy?

1-ŹLE, 2-SŁABO, 3-ŚREDNIO, 4-DOBRZE, 5-SUPER
21

Jak oceniasz system godzin pracy?

1-ŹLE, 2-SŁABO, 3-ŚREDNIO, 4-DOBRZE, 5-SUPER
22

Jak oceniasz system przerw w pracy (6h-15min, 8h- 30min)?

1-ŹLE, 2-SŁABO, 3-ŚREDNIO, 4-DOBRZE, 5-SUPER
23

jak oceniasz system możliwych dni wolnych w pracy?

1-ŹLE, 2-SŁABO, 3-ŚREDNIO, 4-DOBRZE, 5-SUPER
24

Czy czujesz zmęczenie/ znudzenie swoją pracą?

Wybierz jedną odpowiedź
Stwórz ankiety online

Swoich odpowiedzi udziel: w skali 1-5 (1-źle, 2-słabo, 3-średnio, 4-dobrze, 5-super) Lub odpowiedz TAK/NIE

ORGANIZACJA:

25

Jak oceniasz kulturę organizacyjną firmy?

1-ŹLE, 2-SŁABO, 3-ŚREDNIO, 4-DOBRZE, 5-SUPER
26

Czy uważasz, że coś wymaga poprawy w pracy w naszym salonie w kwestii organizacyjnej?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
27

Czy uważasz, że Twoja praca jest wymagająca?

Wybierz jedną odpowiedź
28

Czy uważasz, że Twoje obowiązki są jasno określone?

Wybierz jedną odpowiedź
29

Czy lubisz mieć określone konkretne czynności do wykonania/ być zadaniowym?

Wybierz jedną odpowiedź
30

Czy lubisz mieć określone jasno zasady działania firmy (lista obowiązków, procedury itp )?

Wybierz jedną odpowiedź
Stwórz ankiety online

Swoich odpowiedzi udziel: odpowiedz TAK/NIE

FEEDBACK DLA CIEBIE:

31

Czy dostajesz feedback na temat swojej pracy i wykonywanych obowiązków?

Wybierz jedną odpowiedź
32

Czy odczuwasz niepewność swojego stanowiska?

Wybierz jedną odpowiedź
33

Czy uważasz, że Twoja praca/ rola w naszym salonie ma znaczenie ?

Wybierz jedną odpowiedź
34

Czy czujesz się doceniana w pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
35

Czy myślisz, że Twoje zdanie jest brane pod uwagę?

Wybierz jedną odpowiedź
36

Czy jesteś zadowolona ze swoich umiejętności i pracy jaką wykonujesz dla salonu?

Wybierz jedną odpowiedź
37

Czy często czujesz się pewnie w swoich obowiązkach (jakość pracy)?

Wybierz jedną odpowiedź
38

Czy czujesz, że ta praca może mieć lub ma wpływ na Twój rozwój?

Wybierz jedną odpowiedź
Stwórz ankiety online

Swoich odpowiedzi udziel: odpowiedz TAK/NIE

FEEDBACK DLA SALONU:

39

Czy uważasz, że salon idzie w dobrym kierunku?

Wybierz jedną odpowiedź
40

Czy uważasz, że salon oferuje możliwość awansu?

Wybierz jedną odpowiedź
41

Czy uważasz, że salon oferuje właściwe warunki pracy, np. wyposażenie, ergonomię stanowiska, dostęp do potrzebnych narzędzi pracy?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
42

Czy uważasz, że salon jest Twoim zdaniem godnym polecenia pracodawcą?

Wybierz jedną odpowiedź
43

Czy uważasz, że jest coś co wyróżnia aktualną pracę od innych w jakich pracowałaś?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Stwórz ankiety online

Swoich odpowiedzi udziel: odpowiedz TAK/NIE

WARUNKI PRACY:

44

Czy uważasz, że Twoja pensja rozwija się wraz z Twoim zaangażowaniem w prace?

Wybierz jedną odpowiedź
45

Czy uważasz, że Twoja pensja rozwija się wraz z okresem czasu jaki pracujesz?

Wybierz jedną odpowiedź
46

Czy uważasz, że Twoja pensja jest adekwatna do Twoich obowiązków?

Wybierz jedną odpowiedź
47

Czy system premiowy jest dla Ciebie odpowiedni?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
48

Czy uważasz, że Twoja pensja jest satysfakcjonująca?

Wybierz jedną odpowiedź
49

Czy uważasz, że oferowane przez salon benefity (zabiegi, zniżka na multisport, masaże) są satysfakcjonujące?

Wybierz jedną odpowiedź
50

Czy uważasz, że oferowane przez salon dodatki takie jak : kawa, herbata, woda, słodycze, uniform są satysfakcjonujące?

Wybierz jedną odpowiedź
51

Czy uważasz, że organizowane przez salon spotkanie po pract (spotkania pracownicze/integracja) są satysfakcjonujące?

Wybierz jedną odpowiedź
52

Czy uważasz, że ogólne warunki pracy są dla Ciebie satysfakcjonujące?

Wybierz jedną odpowiedź
53

Czy masz sugestie co do zmian w tym zakresie? forma umowy/wynagrodzenie/system benefitów/ premii?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Stwórz ankiety online

Swoich odpowiedzi udziel: Rozwiń swoją wypowiedź

PROPOZYCJE I UWAGI:

54

Co najbardziej podoba Ci się w pracy w naszym salonie?

Rozwiń swoją wypowiedź
55

Co według Ciebie firma robi dobrze?

Rozwiń swoją wypowiedź
56

Co według Ciebie firma powinna poprawić? W jakich obszarach?

Rozwiń swoją wypowiedź
Stwórz ankiety online

Dziękujemy za poświęcony czas i Twoją opinię!

Twoje zdanie jest dla nas bardzo cenne! 

Klaudia i Magda 

Stwórz ankiety online