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TEST SONDAGE 429
Madame, Monsieur, veuillez prendre quelques minutes de votre temps pour remplir le sondage suivant.
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Sondage en vue des négociations 2025
1
Quel est votre service, arrondissement ou agence ?
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2
Nom, Prénom
3
Sexe
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4
Tranche d'âge
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5
Quelle est votre ancienneté?
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6
Quelle est votre statut
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7
Scolarité
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8
Êtes-vous arrivé en ville en tant qu'auxiliaire ?
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Oui
Non
9
Avez-vous obtenu votre permanence ?
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Oui
Non
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10
Souhaitez-vous vous prononcer sur les conditions de travail des auxiliaires ?
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Oui
Non
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11
L’article C-3.01 a) de la convention collective prévoit qu’un auxiliaire embauché en vertu de 6.04 b) (auxiliaires banque d’heures) obtient son droit de rappel après avoir effectué 840 heures réellement travaillées (ou 2 ans maximum). Quelle serait selon vous une durée raisonnable pour acquérir le droit de rappel?
Choisissez une seule réponse
140 - 315 heures
316 - 490 heures
491 - 665 heures
666 - 840 heures
12
L’article C-3.07 prévoit qu’un auxiliaire embauché en vertu de 6.04 b) (auxiliaires banque d’heures) perd son droit de rappel après avoir refusé deux (2) fois consécutives un poste offert. Quelle serait selon vous un nombre de refus raisonnable pour se rendre à la perte du droit de rappel?
Choisissez une seule réponse
Conserver 2 fois consécutives
3 fois consécutives
4 fois consécutives
13
Êtes-vous pour ou contre l’idée que tout poste excédant 1400 heures par année soit réclamé par le syndicat comme poste permanent?
Choisissez une seule réponse
Pour
Contre
14
Un emploi précaire signifie un emploi n’assurant pas un avenir professionnel et une sécurité financière durable. Si vous occupez un poste d’auxiliaire présentement, selon vous, occupez-vous un emploi précaire?
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Oui
Non
Je n'occupe pas un emploi d'auxiliaire
15
Avez-vous des commentaires à transmettre au comité de négociation concernant les clauses de la convention collective sur ce sujet ?
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16
"À votre connaissance, il y a-t-il de la sous-traitance dans votre milieu de travail?
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Oui
Non
17
Par qui sont effectuées les tâches qui devraient être faites par des cols blancs dans votre milieu de travail?
Choisissez une ou plusieurs réponses
Firme Privée
Autre accréditation
Gestionnaire/Cadre
Autre palier gouvernemental
Autre (veuillez préciser)
18
Êtes-vous en faveur d’établir un plancher d’emploi de permanents à la Ville de Montréal?
Choisissez une seule réponse
Oui
Non
19
Avez-vous des commentaires à transmettre au comité de négociation concernant les clauses de la convention collective sur ce sujet ?
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20
Est-ce que vous êtes inquiets de l’impact de la montée de l’intelligence artificielle sur votre réalité de travail?
Choisissez une seule réponse
Oui
Non
21
À votre connaissance, est-ce que l’intelligence artificielle est utilisée dans votre milieu de travail?
Choisissez une seule réponse
Oui
Non
22
À quel point pensez-vous que l’intelligence artificielle est un enjeu mobilisateur dans le cadre de la prochaine négociation de votre convention collective?
0 - Pas du tout,
10 - Tout à fait
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Pas du tout
Tout à fait
23
Avez-vous des commentaires à transmettre au comité de négociation concernant les clauses de la convention collective sur ce sujet ?
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24
Voulez-vous vous prononcer sur l'horaire 70/2, l'horaire flexible ou l'horaire 1820?
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Oui
Non
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25
"Quel type d’horaire avez-vous?
Choisissez une seule réponse
26
Peu importe le type d’horaire que vous avez, quel est votre nombre de jours de travail idéal par semaine?
Choisissez une seule réponse
27
"Si vous avez expérimenté l’horaire flexible et le 70/2, que préférez-vous entre les deux? Pourquoi?
28
Quels sont vos principaux enjeux avec le 70/2 en ordre d’importance?
Glissez et déposez pour changer l'ordre
-
Nombre d’heures par jour
-
Nombre de jours par semaine
-
Temps supplémentaire
-
Notion de besoins opérationnels
-
Notion de début et fin d’une journée de travail (amplitude)
Ok
29
Si vous avez un horaire 70/2, pouvez-vous effectuer du temps supplémentaire? Si oui, le temps supplémentaire effectué lors de votre deuxième journée de congé de la semaine est-il rémunéré à 200%?
Choisissez une seule réponse
Oui
Non
Je n'ai pas d'horaire 70/2
30
Avez-vous une entente écrite avec votre gestionnaire encadrant votre 70/2? Si oui, est-il respecté?
Choisissez une seule réponse
Oui
Non
Je n'ai pas d'horaire 70/2
31
Quels sont vos principaux enjeux avec le 1820 en ordre d’importance?
Glissez et déposez pour changer l'ordre
-
Nombre d’heures par jour
-
Nombre de jours par semaine
-
Temps supplémentaire
-
Notion de besoins opérationnels
-
Notion de début et fin d’une journée de travail (amplitude)
Ok
32
Lors de besoins opérationnels imprévus (dernière minute), l’Employeur vous donne-t-il le choix de prioriser votre vie personnelle ou impose-t-il la présence au travail?
Choisissez une seule réponse
Priorise ma vie personnelle
Impose ma présence au travail
Autre (veuillez préciser)
33
Y a-t-il des besoins opérationnels imprévus dans votre milieu de travail? Si oui, quelle est la fréquence de ceux-ci?
0 - Pas fréquent,
10 - fréquent
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Pas fréquent
fréquent
34
Voulez-vous revenir à un horaire flexible permettant une accumulation de 14 heures et un crédit de 14 heures?
Choisissez une seule réponse
Oui
Non
35
Dans l’éventualité ou nous augmenteront le nombre de plages permise pour prendre un congé “flexible” combien de plages aimeriez–vous avoir? Présentement la convention permet de prendre 2 plages flexibles.
Choisissez une seule réponse
Pas de modification 2 plages
3 plages
4 plages
5 plages
6 plages
36
Considérant l'amplitude actuelle de l'horaire flexible (mettre les détails), voudriez-vous modifier celle-ci?
37
Avez-vous des commentaires à transmettre au comité de négociation concernant les clauses de la convention collective sur ce sujet ?
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38
Faites-vous du temps supplémentaire dans votre travail? Si oui, environ combien d'heures pensez-vous avoir effectué de temps supplémentaire dans la dernière année ? Choix de réponse - 0 à 50 + 50 à 100 + 100 à 150 + 150 et plus
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0 à 50 heures
50 à 100 heures
100 à 150 heures
150 heures et plus
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