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2. Collectez des réponses

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Collecte des réponses

Editeur de questionnaire

Aperçu

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Design

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Déactiver la page d‘accueil

Bouton du questionnaire

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Choisissez la méthode d‘insertion

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Invitation par e-mail

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Bonjour, nous sommes ravis que vous utilisiez Survio. Nous travaillons sur des améliorations de l´outil basées sur vos remarques. Merci de bien vouloir nous consacrer un peu de votre temps afin de remplir ce questionnaire.

Vos réponses nous aiderons à améliorer nos solutions. Merci.Cordialement, Équipe Survio

Bonjour! Veuillez nous évaluer pour nous aider à améliorer notre service.

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Bienvenue chez Survio ! Veuillez répondre à une rapide question qui nous aidera à améliorer votre expérience initiale.

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Préparation pour le départ

Bonjour, je m‘adresse à vous afin de vous inviter à participer à un sondage rapide. Je vous remercie de remplir le questionnaire suivant qui n‘est disponible que pendant une certaine période.

Bonjour, nous avons vraiment besoin de connaître votre opinion. Merci de remplir ce questionnaire qui ne vous prendra pas plus de 10 minutes.

Nous vous remercions de vos réponses et du temps que vous avez consacré au remplissage du questionnaire. Vous nous avez beaucoup aidé.

Nous apprécions beaucoup votre aide ! Merci de votre temps et vos réponses.

Ajouter des contacts

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Résultats agrégés en format PDF, DOCx et PPTx

Réduction pour les étudiants et les institutions académiques

Un document PDF contenant des informations essentielles sur le sondage, un aperçu d'un sondage vide et tous les résultats en graphiques et diagrammes.

Redémarrer le guide

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Modèles de sondages

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Modifiez les questions, ajoutez-en de nouvelles, changez leur ordre. Utilisez des modèles de sondage et commencez immédiatement à collecter des données précieuses.

Modèles de sondages pour vous

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Monsieur ou Madame, veuillez nous aider à améliorer nos services en remplissant ce questionnaire. Nous vous remercions grandement pour vos commentaires.

Utilisez la description pour des informations supplémentaires liées à votre sondage. La longueur recommandée est de 160 caractères.

Description

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Aperçu du kiosque

Kiosque

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Aperçu du lien

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Avec un code QR, vous pouvez partager votre sondage presque partout – où que soit votre audience.

Soyez créatif !

J'ai une petite faveur à vous demander - cela ne prendra qu'un instant de votre temps. Veuillez remplir ce court questionnaire en suivant le lien ci-dessous.

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Survio® | Enquête de satisfaction client

Indiquez aux répondants de quoi il s'agit dans le questionnaire ou incluez un appel à l'action pour les guider sur ce qu'ils doivent faire. Ajoutez votre marque pour renforcer la crédibilité du sondage.

Supprimer le filigrane

Augmentez la limite des réponses de {{FORMER_LIMIT}} à :

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Votre limite mensuellle de réponses diminuera considérablement.

Vous n'aurez plus accès aux réponses collectées.

Toutes vos réponses seront effacées 30 jours après la date d'expiration.

Résumé et Confirmation

Comment peut-on vous aider ?

Oui, je veux faire une mise à jour. Le paiement sera effectué immédiatement en utilisant le même mode de paiement que pour mon dernier achat.

Grâce à Survio, je vais pouvoir réaliser un Benchmark pour ma thèse professionnelle, dans un style attractif et simple d'utilisation pour les personnes qui y répondront. Habituée à réaliser quelques formulaires plus classiques, il me fallait trouver plus d'options cette fois-ci pour que mon enquête soit satisfaisante. J'ai trouvé en Survio l'outil idéal !

Sondage sur le processus d'intégration d'un nouveau salarié

Comment évaluez-vous l'accueil réservé aux nouveaux salariés ?

Merci de noter l'efficacité globale du processus d'intégration sur une échelle de 1 à 10.

Quels aspects de l'intégration souhaiteriez-vous voir améliorés ?

Les formations initiales sont-elles adaptées aux besoins du poste ?

Avez-vous eu accès à toutes les ressources nécessaires pour démarrer votre travail correctement ?

Quelle importance accordez-vous à l'intégration dans votre sentiment d'appartenance à l'entreprise ?

Avez-vous eu l'occasion de rencontrer et d'échanger avec les membres de votre équipe lors de votre arrivée ?

Pensez-vous que les informations fournies sur l'entreprise et ses valeurs étaient suffisantes lors de votre intégration ?

Avez-vous identifié des lacunes ou des besoins non satisfaits dans le processus d'intégration ?

Globalement, comment évalueriez-vous votre expérience d'intégration dans l'entreprise ?