.

Tagintézmény-igazgatók elégedettségmérése 2024-2025-ös nevelési évre

Tisztelt Uram vagy Hölgyem, kérem, szánjon néhány percet az idejéből az alábbi kérdőív kitöltésére.

Biztosított
1

Az igazgató lelkiismeretesen és szakmai hozzáértéssel végzi a munkáját?

2

A stratégiai döntések előkészítésébe bevonja a tagintézmények vezetőit, véleményezési lehetőséget ad?

3

Az intézmény a törvények által szabályozott formában azok betartásával működik, biztosítja a vezető a jogszerű működést?

4

A munkafolyamatok szervezettsége megfelelő intézményi szinten?

5

Az igazgató megteremti az eredményes munkához szükséges feltételeket ?

6

Az információáramlás biztosított az igazgató és és a tagintézmény-igazgatók között?

7

A delegált feladatok kapcsán a határidők betartatása megfelelően rugalmas, és egyénre szabott?

8

A munkafolyamatok szervezettségét biztosítja az intézményvezető?

9

Az intézmény vezetése a jogszabályban előírt módon eleget tesz tájékoztatási kötelezettségeinek?

10

A tagintézmény vezetők tájékoztatását és véleményezési lehetőségeinek biztosítását folyamatosan felülvizsgálja, visszacsatolja és fejleszti az intézményvezető?

11

Az igazgató megítélése jó, a különböző társadalmi szakmai szervezetek munkájában és a helyi közéletben?

12

Rendszeresen felméri a Pedagógiai Program megvalósításához szükséges infrastruktúra meglétét, jelzi a hiányokat a fenntartó felé az intézményvezető?

13

A felelősség és hatáskörök megfelelnek az SZMSZ-ben rögzítetteknek, és támogatják az adott feladat megvalósulását?

14

Egyenletes terhelést biztosít vezetője minden tagintézmény-igazgató részére?

15

Az intézmény vezetése hatáskörének megfelelően hatékonyan együttműködik a fenntartóval az emberi, pénzügyi és tárgyi erőforrások biztosítása érdekében?

16

Az intézményi működés nyilvánosságát, az intézmény pozitív arculatának kialakítását biztosítja a vezetőség?

17

Az igazgató, vezetési stílusa megfelel az elvárásainak?

18

Egyenletesen van elosztva a terhelés az egyes tagintézmény-igazgatók közt?

19

Hatékony belső kapcsolatok, együttműködés, kommunikáció jellemzi az igazgatóságot?

20

Kérem írja le, hogy melyek azok a területek, melyek jól működnek és jól szervezettek. (erősségek)

21

Kérem írja le, hogy melyek azok a területek, amit fejleszteni kellene. (gyengeségek)

Van-e olyan momentum, ami esetleg hátráltatja a munkáját?