Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Niniejsza ankieta została przygotowana w celu oceny własnych kompetencji jako kierownika. Celem tego narzędzia jest wsparcie w identyfikacji mocnych stron oraz obszarów do rozwoju. Wyniki ankiety będą wykorzystane wyłącznie do celów rozwojowych, aby pomóc Państwu w doskonaleniu swoich umiejętności i zwiększaniu efektywności zarządzania.
Instrukcja wypełnienia:
• Ankieta składa się z pytań dotyczących kluczowych kompetencji kierowniczych.
• Proszę odpowiedzieć na każde pytanie, zaznaczając odpowiedź, która najlepiej odzwierciedla Państwa samoocenę.
• Oceny dokonuje się na skali (np. od 1 do 5, gdzie 1 oznacza “zdecydowanie nie”, a 5 “zdecydowanie tak”).
• Wypełnienie ankiety zajmie około 20 minut.