Mobbing w środowisku pracy pielęgniarek i pielęgniarzy - przyczyny, skutki oraz postrzeganie zjawiska przez personel medyczny

Szanowni Państwo,

nazywam się Bartosz Załustowicz i jestem studentem studiów magisterskich na kierunku pielęgniarstwo. Proszą o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Ankieta jest w pełni anonimowa, a zebrane odpowiedzi zostaną wykorzystane wyłącznie do celów naukowych w formie zbiorczych analiz statystycznych. Wypełnienie ankiety zajmuje około 5-10min.

Zabezpieczony

Survio

Stwórz ankietę

Płeć

Wybierz jedną odpowiedź

mężczyzna

kobieta

Mobbing w środowisku pracy pielęgniarek i pielęgniarzy - przyczyny, skutki oraz postrzeganie zjawiska przez personel medyczny

Płeć

Wiek

Wykształcenie

Miejsce zamieszkania:

Staż pracy

Typ placówki

Stanowisko

Czy kiedykolwiek doświadczyłeś/-aś mobbingu w pracy?

Kto najczęściej dopuszczał się mobbingu w Twoim miejscu pracy?

Jakie formy mobbingu były stosowane?

Jak często występuje mobbing w Twoim środowisku pracy?

Jak oceniasz wsparcie przełożonych w sytuacji mobbingu?

Czy w Twoim miejscu pracy istnieją procedury dotyczące zgłaszania mobbingu?

Jak oceniasz skuteczność działań prewencyjnych w Twojej placówce?

Czy regulacje prawne dotyczące mobbingu są Ci znane?

Jakie są główne przyczyny mobbingu w Twojej pracy?

Czy doświadczanie mobbingu wpłynęło na Twoje zdrowie psychiczne?

Czy mobbing wpłynął na Twoją efektywność zawodową?

Czy wierzysz, że mobbing można skutecznie wyeliminować z Twojego miejsca pracy?

Jak oceniasz swoją świadomość dotyczącą sposobów radzenia sobie z mobbingiem?

Czy zauważyłeś/-aś działania mobbingowe wobec innych osób w Twoim miejscu pracy?

Jak oceniasz rolę kolegów w przeciwdziałaniu mobbingowi?

Czy zgłosiłeś/-aś kiedyś przypadek mobbingu w Twojej pracy?

Jak oceniasz wpływ mobbingu na atmosferę w miejscu pracy?

Czy w Twoim miejscu pracy organizowane są szkolenia dotyczące przeciwdziałania mobbingowi?

Jak oceniasz swoją wiedzę na temat organizacji antymobingowych?