Triple C

Geachte Heer / Mevrouw, neem alstublieft een paar minuten tijd om de volgende enquête in te vullen.

Beveiligd
Survio
Maak een enquête
Enquête na voltooien Triple-C training
1

Na de Triple-C training voel ik meer aan wat cliënten, verwanten en collega’s nodig hebben, in plaats van direct iets te vinden, te oordelen en/of over te nemen.

Kies één of meer antwoorden
Maak een enquête
Enquête na voltooien Triple-C training
2

Ik sluit meer aan bij de onderliggende behoefte, in plaats van direct de uiterlijke wens te vervullen.

Kies één of meer antwoorden
3

Ik voel aan en onderzoek welke gevoelens en gedachten achter het gedrag van cliënten zitten. Vervolgens bespreek ik met collega’s de betekenis daarvan.

Kies één of meer antwoorden
4

Ik varieer met de RUR-begeleidingsstijlen om aan te sluiten bij de menselijke behoeften van cliënten en collega’s.

Kies één of meer antwoorden
5

Ik sluit ook in situaties met probleemgedrag aan d.m.v. bewust gekozen RUR-begeleidingsstijlen bij de menselijke behoeften van cliënten en collega’s. En ik zie probleemgedrag als signaal dat mijn begeleidingsstijl nog onvoldoende aansluit bij wat de cliënt nodig heeft.

Kies één of meer antwoorden
6

Ik pas opgedane kennis, ervaringen en inzichten vanuit coaching en training direct toe in mijn dagelijks handelen.

Kies één of meer antwoorden
7

Ik stel de menselijke behoeften van cliënten centraal en bespreek waar nodig tegenstrijdige belangen.

Kies één of meer antwoorden
8

Ik geef cliënten, verwanten en collega’s vertrouwen, ze hoeven dit niet te ‘verdienen’.

Kies één of meer antwoorden
9

Ik heb het idee dat we als team meer reflecteren op praktijksituaties om ons bewust te worden van hoe we denken, kijken en handelen.

Kies één of meer antwoorden
10

In hoeverre heeft de training bijgedragen aan professionele groei

1 ster = niets, 5 sterren = helemaal.
Maak een enquête