.
Arbetsplatsträff (APT)
Hej, skulle du kunna få ta några minuter av din tid för att fylla i följande enkät.
Börja
Säkrad
Survio
Skapa en enkät
1
Används din APT som ett forum för dialog mellan chef och medarbetare?
Enligt samverkansavtalet APT ska vara ett forum mellan medarbetare och chef. Dialog ska föras för att tillsammans utveckla verksamheten.
Ja fokus är dialog för att utveckla verksamheten
Ja fokus är dialog
Nej. APT används som en informationskanal för chefen
Nej
APT används som ett forum för kompetensutveckling
2
Finns det möjlighet för medarbetare att föra upp punkter på dagordningen innan APT?
Välj ett eller flera svar
Nej, chefen sätter dagordningen
Ja i god tid före mötet
Ja, under mötets gång
3
Har du tillgång till minnesanteckningar från APT?
Välj ett eller flera svar. Enligt samverkansavtalet ska det föras minnesanteckningar från APT. Dessa minnesanteckningar ska samtlig personal ha tillgång till inom sju dagar efter APT.
Ja jag har tillgång till minnesanteckningar inom sju dagar efter APT
Ja jag har tillgång till minnesanteckningar, men det dröjer ofta mer än sju dagar
Nej jag har inte tillgång till Minnesanteckningar
4
Vem för minnesanteckningar på APT.
Enligt samverkansavtalet så är arbetsgivaren ansvarig för att föra minnesanteckningar på APT.
Det gör chefen
Det gör någon av personalen
Det är roterande mellan personal och chef.
Det förs inga minnesanteckningar
Skicka
Skapa enkäter