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Messung der Arbeitszufriedenheit

Sehr geehrte Teilnehmerin, sehr geehrter Teilnehmer,

vielen Dank, dass Sie an dieser Befragung teilnehmen. Ziel der Studie ist es, den Zusammenhang zwischen Führungsverhalten und Arbeitszufriedenheit zu untersuchen. Ihre Angaben erfolgen anonym und werden streng vertraulich behandelt. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten – bitte beantworten Sie die Fragen ehrlich und nach Ihrem persönlichen Eindruck.

Die Bearbeitung dauert etwa 10–15 Minuten.

Gesichert

Im folgenden Abschnitt werden einige allgemeine Angaben zu Ihrer Person erfragt. Diese Informationen dienen ausschließlich statistischen Zwecken und helfen dabei, die Ergebnisse besser einordnen zu können. Alle Angaben erfolgen selbstverständlich anonym und vertraulich und lassen keinerlei Rückschlüsse auf Ihre Person zu.

1

Alter

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2

Geschlecht:

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3

Betriebszugehörigkeit:

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4

Position im Unternehmen:

Bitte beantworten Sie alle Fragen ehrlich und nach bestem Wissen. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten.

5

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6

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Zum Abschluss haben Sie die Möglichkeit, Ihre Eindrücke frei zu schildern: Welche Aspekte Ihrer Arbeit oder Führung finden Sie besonders positiv, und wo sehen Sie Verbesserungspotenzial?

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Hier ist Raum für alles Weitere, was Sie noch los werden möchten.