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Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit

Liebes JOHO-Park Team, im Zuge meines Studiums schreibe ich eine Arbeit über die Veränderung der Arbeitsumgebung zur Verbesserung der Mitarbeitermotivation. Es würde mich freuen, wenn du dir die Zeit nimmst, um anonym dein Teil zur Verbesserung unseres Arbeitsumfeldes beizutragen und mich bei diesem Projekt unterstützt.

Vielen Dank.

Amely Pentz

Gesichert
1

In welcher Altersspanne befindest du dich?

Bitte wähle die Spanne aus, die auf dich zutrifft. Diese Daten werden benötigt, um die Ergebnisse vernünftig auswerten zu können und aus ihnen Lösungsvorschläge zu formulieren.
2

Welche Anstellung hast du im Unternehmen?

3

Wie zufrieden bist du aktuell mit deinem Arbeitsplatz?

1 Stern = gar nicht zufrieden; 5 Sterne = sehr zufrieden
4

Was motiviert dich zur Arbeit zu kommen?

Wähle die Antworten aus, die auf dich zutreffen, oder schreibe eine eigene Antwort.
5

Was bereitet dir die meiste Freude an der Arbeit in der JOHO Park GmbH?

Hier geht es darum zu beschreiben, was dich bei uns hält. (Es reichen auch Schlagwörter)
6

Wie würdest du die Arbeitsatmosphäre in deinem Team beschreiben?

Hier können Schlagwörter, wie beispielsweise kollegial, unterstützend oder auch negative Eigenschaften genutzt werden. (Nicht vergessen, negatives Feedback ermöglicht neue Ansatzpunkte zur Verbesserung)
7

Welche Teambildenden-Maßnahmen würdest du dir wünschen?

Wähle die Antworten aus, die auf dich zutreffen, oder schreibe eine eigene Antwort.
8

Wie würdest du die Kommunikation in deinem Team/Bereich bewerten?

1 Stern = kaum bis gar keine Kommunikation - 5 Sterne = perfekte Kommunikation
9

Welche Kommunikation würdest du dir für deinen Bereich wünschen?

Wähle die Antworten aus, die auf dich zutreffen, oder schreibe eine eigene Anzwort, falls dir noch etwas anderes einfallen sollte.
10

Wie bewertest du die Anerkennung deiner Arbeit durch Vorgesetzte?

1 = nicht vorhanden - 5 = ich fühle mich und meine Arbeit anerkannt und wertgeschätzt.
11

Wie nimmst du Feedback für deine Arbeit durch Vorgesetzte auf?

Wähle eine Antwort aus, oder schreibe eine eigene Antwort.
12

Bewerte deine aktuelle Work-Life-Ballance

1 = sehr unausgeglichen, ich habe keine Zeit für mich und meine Familie - 5 = Sehr ausgeglichen, ich habe genug Zeit für mich und erbringe trotzdem die geforderte Arbeit
13

Wie stehst du zu deiner Arbeitsbelastung?

Wähle die Antworten aus, die auf dich zutreffen.
14

Wie bewertest du die Pausenregelung?

1 = schlecht - 5 = super
15

Wie wichtig sind dir die folgenden Werte? (oben = sehr wichtig; unten = weniger wichtig)

Ziehen und ablegen, um die Reihenfolge zu ändern
16

Wie zufrieden bist du mit deiner Vergütung?

1 = gar nicht zufrieden - 5 = sehr zufrieden
17

Welche weiteren Benefits/Boni wünscht du dir?

Wähle die Antworten aus, die auf dich zutreffen, oder schreibe eine eigene Antwort.
18

Bewerte die derzeitige Führung durch die direkten Vorgesetzten (Abteilungsleiter)

1 = nicht gut - 5 = sehr gut
19

Hast du das Gefühl, dass deine Anliegen und Bedürfnisse durch die Vorgesetzten verstanden werden?

Wählen Sie eine Antwort
20

Beschreibe kurz und knapp, was in der Führung derzeit gut läuft und was aus deiner Sicht verbessert werden sollte.

Bitte beachte auch hier, das deine Antwort anonym ist und zur Verbesserung unseres Arbeitsumfeldes dienen soll)
21

Falls dir während der Beantwortung der Fragen noch Dinge in den Kopf gekommen sind, wie man das Arbeitsumfeld verbessern könnte, kannst du diese hier loswerden.

Ich bedanke mich für deine Zeit und deine Antworten. Ich hoffe wir können so gemeinsam an der Verbesserung unseres Arbeitsplatzes arbeiten und den Arbeitsalltag erleichtern.