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Questionnaire adressé à l'ensemble des professionnels de l'association EPAL Mars 2024

Chères et chers professionnels, 


Dans le cadre de ma reprise d’études (deuxième année de Mastère Ressources humaines) je rédige actuellement un mémoire.

La thématique de celui-ci porte sur le management et son impact sur la dynamique collective.


Les réponses seront traitées de manière confidentielle et anonyme.


Vos réponses me seront précieuses pour accompagner nos postures, inspirer et développer nos outils et nos pratiques.


A ce titre j’ai élaboré un questionnaire afin de recueillir vos opinions.


Je vous invite à y participer et à partager votre point de vue sur le sujet.


Je vous remercie par avance du temps consacré à répondre à ce questionnaire.


Aurélie LEMOINE

Sécurisé
1

Vous êtes :

Choisissez une seule réponse
2

Votre année de naissance :

Choisissez une seule réponse
3

Vous avez réalisé vos expériences professionnelles précédentes :

Choisissez une ou plusieurs réponses
4

L’association a une capacité à communiquer efficacement la vision, les objectifs et les décisions de l'association

Choisissez une seule réponse
5

L’association a une capacité à stimuler l'innovation et la créativité

Choisissez une seule réponse
6

Le management de l'association favorise un équilibre entre la réalisation des objectifs et le bien-être des salariés

Choisissez une seule réponse
7

Le management pratiqué au sein de l'association favorise l'engagement des salariés

Choisissez une seule réponse
8

Dans quelle mesure pensez-vous que la posture managériale de votre responsable a un impact sur votre situation de travail ?

Faible à élevé
9

Quelles sont les attentes que vous avez de votre responsable ?

Il peut s’agir du responsable de site, d’un.e coordinatrice, d’un responsable d’activité, d’un responsable de pôle, du directeur, selon la fonction que vous occupez.
10

La qualité de communication avec votre responsable est satisfaisante

Choisissez une seule réponse
11

Vous vous sentez soutenu(e) dans votre travail par votre responsable

Choisissez une seule réponse
12

Les objectifs définis par votre responsable sont :

Choisissez une seule réponse
13

Votre responsable vous encourage à développer vos compétences et à progresser professionnellement

Choisissez une seule réponse
14

Le management de votre responsable favorise la coopération au sein de votre équipe

Choisissez une seule réponse
15

Quels éléments favorisent votre engagement dans votre travail ?

Choisissez une ou plusieurs réponses
16

Quels avantages trouvez-vous dans votre cadre de travail actuel ?

Choisissez une ou plusieurs réponses

Je vous remercie sincèrement pour l'attention portée à ce questionnaire et le temps consacré.


Aurélie LEMOINE