.

Työnkuvan muotoilu/Hetkinen

Hei, käyttäisitkö hetken seuraavaan kyselyyn vastaamiseen.


Menetelmän vaiheet

Työtä tarkastellaan ja muotoillaan kolmessa vaiheessa.

1. TYÖN PILKKOMINEN

Tässä vaiheessa jokainen purkaa perustyötehtävänsä osiin. Tuloksena on kuvaus työkokonaisuuksista ja niihin sisältyvistä tehtävistä. Kuvausten avulla päästään tarkastelemaan yhdessä, mitä kukin tekee, ja löytyykö tekemisistä päällekkäisyyksiä. Ja onko työpaikalla tekemättömiä töitä, jotka kaipaisivat kipeästi tekijää.

2. TEHTÄVIEN JAOTTELU YDINOSAAMISTA VAATIVIIN JA MUIHIN TEHTÄVIIN

Kun työtehtävät on kuvattu, niitä on aiempaa helpompi eritellä ja jakaa.

3. UUDEN TYÖNKUVAN KOKOAMINEN

Jaottelun jälkeen päätetään, mitä olemassa olevia tehtäviä mahdollisesti jaetaan, ja miten toimitaan tekemättömien töiden ja uusien työtehtävien suhteen.

Turvattu
1

1. TYÖN PILKKOMINEN Tässä vaiheessa jokainen purkaa perustyötehtävänsä osiin. Tuloksena on kuvaus työkokonaisuuksista ja niihin sisältyvistä tehtävistä - koskien markkinointia.

Mitä työkokonaisuuksia sinulla on markkinoinnissa?
2

1. TYÖN PILKKOMINEN Tässä vaiheessa jokainen purkaa perustyötehtävänsä osiin. Tuloksena on kuvaus työkokonaisuuksista ja niihin sisältyvistä tehtävistä - koskien markkinointia.

Mitä yksittäisiä tehtäviä sinulla on kokonaisuuksien sisällä?
3

2. TEHTÄVIEN JAOTTELU YDINOSAAMISTA VAATIVIIN JA MUIHIN TEHTÄVIIN Kun työtehtävät on kuvattu, niitä on aiempaa helpompi eritellä ja jakaa.

Mitkä työtehtävät ovat ydinosaamistasi?
4

2. TEHTÄVIEN JAOTTELU YDINOSAAMISTA VAATIVIIN JA MUIHIN TEHTÄVIIN Kun työtehtävät on kuvattu, niitä on aiempaa helpompi eritellä ja jakaa.

Mitä muita työtehtäviä teet?
5

Onko työpaikalla tekemättömiä töitä, jotka kaipaisivat kipeästi tekijää/niille ei ole sovittu työnjakoa?

Mitä työtehtäviä?