.

Team spirit

Hei, käyttäisitkö hetken seuraavaan kyselyyn vastaamiseen.
Turvattu
Survio
1

Mainitse 3 asiaa, jotka vaikuttavat työhyvinvointiisi positiivisella tavalla?

Voi olla myös enemmän tai avoin vastaus
2

Mitkä asiat huonontavat mielestäsi työhyvinvointia ?

3

Miten sinä voit vaikuttaa työhyvinvointiin ?

Oletko riittävän aktiivinen. Huomioitko työkavereita riittävästi, esim pienellä small talkilla, tai hyvän/huonon palautteen antaminen.
4

Koetko, että yhdessä onnistumiset nostetaan riittävästi esille?

Jos "ei" niin avaa miten ja mitä koet pitäisi nostaa enemmän esille
5

koetko, että yksittäisen hlö onnistumiset nostetaan esille riittävästi?

Jos "ei" niin mitkä onnistumiset pitäisi nostaa. Myöskin voi avata, että onko parempi pitää fokus tiimin onnistumiseen, eikä niinkään yksittäiseen henkilöön?
6

Miten hyvin esimiehet ovat onnistuneet pitämään teamspirit yllä ? 1- tähti = ei yhtään ja 10-tähteä= todella hyvin onnistuneet.

Eli koetko, että he ovat onnistuneet pitämään teamspiritn positiivisena ja ns .hyvänä ?


7

Jos annoit edelliseen kysymykseen alle 7-tähteä, kerro mitä voisi kehittää tulevaisuudessa ?

8

Millä tavalla etätyöskentely on vaikuttanut teamspirittiin ?

Koetko, että ollaan riittävästi yhteyksissä, vaiko liian vähän. Onko etätyö myös aiheuttanut etääntymistä työkavereihin/esimiehiin ?
9

Jos jäi jotain mitä haluaisit sanoa, tähän voin kirjoittaa terveiset :)!