Liebe Kolleg:innen,
im Rahmen unserer Nachhaltigkeits-Strategie gemäß ISO 14001 berücksichtigen wir alle Aspekte der Nachhaltigkeit:
E - Economic
S - Social
G - Governance
Unter SOCIAL fällt auch der Begriff des sozialen Engagements. Es interessiert uns sehr, inwieweit sich die Mitarbeiter:innen von cotedo sozial engagieren. Diese Engagements sind natürlich flexibel und werden an individuelle Zeitressourcen und Fähigkeiten angepasst, wie das Leben eben so spielt...
Wir würden uns freuen, wenn Ihr den folgenden kurzen Fragebogen beantwortet. Die Beantwortung ist absolut freiwillig und erfolgt anonym. Wenn Ihr Lust habt, uns mehr zu erzählen, dann gebt gern Euren Namen an - vielleicht wird ja eine Story draus?
Wichtig: es geht hier nicht um einen Wettbewerb, niemand wird bewertet. Wenn wir jemals Aussagen über hier gemachte Angaben treffen werden, dann immer nur im Zusammenhang mit der gesamten Unternehmung, niemals mit Bezug auf Einzelpersonen (auch wenn diese ihren Namen angegeben haben).
Über Antworten, Anmerkungen und gern auch (kritische?) Rückfragen freut sich das CSR-Team
Christian Pruner, Katharina und Thorsten Binder
... und natürlich auch der Stefan