.

Kompetencie a spôsobilosti manažérov

Vážené pani manažérky a manažéri,

chcem Vás poprosiť o vyjadrenie vašich názorov a vyplnenie tohto dotazníka zameraného na identifikáciu kompetencií a spôsobilostí manažérov v organizáciách súkromného a verejného sektora. Vytvorený dotazník je základným nástrojom na získanie údajov a informácii pre diplomovú prácu, pričom je rozdelený na štyri časti. Prvá časť je zameraná na úvodné informácie o vašej osobe a v ďalších častiach Vás poprosíme o vyjadrenie vášho názoru na vaše:

- súčasné kompetencie (povinnosti, právomoci, zodpovednosti), ktoré sú vám vašou organizáciou formálne pridelené,

·      na vašu dosiahnutú úroveň celostnej manažérskej spôsobilosti (odborné vedomosti, aplikačnú zručnosť a sociálnu zrelosť), ktorú prejavíte prostredníctvom vlastného sebahodnotenia.  

·      na najdôležitejšie spôsobilosti, ktorými musí manažér vo vašej organizácii disponovať, aby úspešne zastával svoju manažérsku pracovnú pozíciu.

Jeho cieľom je získať informácie, prostredníctvom ktorých navrhneme opatrenia pre zlepšenie rozvoja riadenia a využívania kompetencií a spôsobilostí vo vašej organizácii. Tento dotazník Vám zaručuje absolútnu anonymitu a bude použitý výhradne pre účely výskumu tejto diplomovej práce.

Za vyplnenie dotazníka a spoluprácu vopred ďakujeme.

Zabezpečené
1

1. Uveďte prosím, aké je vaše zaradenie v rámci hierarchickej úrovne riadenia v organizácii:

Vyberte jednu odpoveď
2

Uveďte prosím svoj vek:

Vyberte jednu odpoveď