.

Coaching a szervezetfejlesztésben felmérés

Tisztelt Uram vagy Hölgyem, kérem, szánjon néhány percet az idejéből az alábbi kérdőív kitöltésére.

Biztosított
1

Szerinted mennyire fontos a coaching a szervezetfejlesztésben?

Kérjük, válassz az alábbi lehetőségek közül!
2

Mennyire értékeled a coaching hatékonyságát a szervezetfejlesztésben 1-től 10-ig terjedő skálán?

Kérjük, jelöld meg egy csillagzásos értékeléssel, ahol 1 a legalacsonyabb és 10 a legmagasabb értékelés.
3

Milyen érzéseket vált ki belőled a coaching az egyének szintjén a szervezetfejlesztés során?

Kérjük, írd le röviden érzéseidet!
4

Szerinted milyen hatással van az egyénekre, ha nincs jelen a coaching a szervezetfejlesztésben?

Kérjük, válaszolj röviden a kérdésre!
5

Milyen változásokat tapasztaltál magadban, amikor részt vettél a coaching folyamatban a szervezetfejlesztés keretében?

Kérjük, oszd meg tapasztalataid!
6

Hogyan segítene a munkádban a coaching a szervezetfejlesztés terén?

Kérjük, írd le gondolataidat!
7

Mi lenne az ideális módszer a coaching bevezetésére a szervezetfejlesztés folyamatában?

Kérjük, válaszolj a kérdésre!
8

Szerinted miért fontos az egyének számára a coaching a szervezetfejlesztés kontextusában?

Kérjük, válaszolj az alábbi kérdésre!
9

Milyen kihívásokat jelent számodra a coaching alkalmazása a szervezetfejlesztésben?

Kérjük, oszd meg véleményed kihívásról!
10

Mit gondolsz, miért nem alkalmazzák több szervezetnél a coaching-et a szervezetfejlesztés részeként?

Kérjük, válaszolj a kérdésre!