Think Work - Atlas | A falta de talentos e os desafios para atração

A falta de profissionais qualificados e a competição por talentos são alguns dos principais entraves para o crescimento e expansão da produtividade das empresas. Quais são as estratégias que os departamentos de RH estão usando para driblar esse problema? Quais são os resultados e as práticas mais vantajosas? E as principais dificuldades? O modelo de trabalho remoto virou um aliado nessa jornada? Como está sendo a experiência das empresas que estão contratando profissionais no exterior? 

Essas são algumas das perguntas que queremos responder com a pesquisa Think Work - Atlas | A falta de talentos e os desafios para atração. 

A pesquisa é simples e leva cerca de 10 minutos para ser respondida. Sua resposta vai nos ajudar a mapear os desafios e as melhores soluções para vencer um dos principais obstáculos para o crescimento das empresas. 

Não se preocupe: os resultados serão apresentados apenas agrupados, sem a possibilidade de identificação dos participantes e suas empresas. Os principais achados do estudo serão divulgados nos canais da Think Work e da Atlas.

Ao final da pesquisa, como forma de agradecimento às suas respostas, disponibilizaremos gratuitamente o nosso e-book sobre a pesquisa Parentalidade no mercado de trabalho do Brasil.

Obrigada!

Tatiana Sendin

CEO e fundadora

Think Work

contato@thinkworklab.com