.
VK_LA
Tisztelt Uram vagy Hölgyem, kérem, szánjon néhány percet az idejéből az alábbi kérdőív kitöltésére.
Kezd
Biztosított
Survio
Changeman_meres_fejlesztes_LA
1
Vezetői munkája során milyen gyakran mérik az Ön által irányított folyamatok megfelelőségét, teljesítményét?
Válasszon egy választ
havonta
negyedévente
félévente
évente
nem mérik
egyéb (kérem fejtse ki)
2
A mérések eredményeit és azok kiértékelését megosztja-e Önnel a management?
Válasszon egy választ
igen
nem
nem mindig
egyéb (kérem fejtse ki)
3
Működtetnek -e szervezeténél változáskezelési rendszert?
Válasszon egy választ
igen
nem
nem tudom
4
Ismeri-e a változáskezelés gyakorlati és elméleti alapjait, alkalmazza-e azokat a munkájában?
Válasszon egy vagy több választ
igen, amennyiben hatáskört kapok rá
igen, mindig
nem
5
Mely területet tartja a leginkább fajsúlyosnak a változások kezelése során?
Válasszon egy vagy több választ (maximum 3 lehetőség jelölhető)
a szervezeti ellenállás kezelését
a folyamatok status quo-jának áttekintését, mielőtt a változásokat beágyazzák
a dokumentációt
a változások kezelésének eszközeit és azok ismeretét (pl. projektmenegement)
a méréseket a változás előtt és után
a változtatás megszilárdítását
a folyamatok visszarendeződésének megakadályozását
a feleősséi és hatáskörök elkülönítését
a változás visszamérését
a változások impulzusaina értékelését (külső,belső, veszély vagy lehetőség)
a változások morfológiáját
6
Mely területeken tartja a legfontosabbnak a változások tudatos irányítását?
Válasszon egy vagy több választ
HR folyamatok
Pénzügyi és számviteli folyamatok
Logisztikai folyamatok
Szervezetfejlesztés
Vállalatirányítás
Jogi megfelelőség
Minőségirányítás
A szervezet összes területe
Kommunikáció, PR, Sajtó
Nem tartom fontosnak e tevékenységet
Más... (kérem fejtse ki)
Küldés