input voor verduidelijking van "ongeschreven regels" binnen ons team.

Ha collega's, het zou super zijn als jullie even de tijd willen nemen om deze enquête in te vullen. :) Alvast bedankt. 

Beveiligd
Survio
Maak een enquête
1

Ik weet precies tot wanneer ik cliënt-uren mag registreren/declareren bij afzegging van een cliënt

Hierbij wordt bedoeld: Heb je helder binnen hoeveel uur je de uren van de cliënt nog kan/mag registreren/declareren bij afzeggen.
2

Ik weet precies tot wanneer ik cliënt-uren kan schrijven als werktijd wanneer een cliënt afzegt.

Als een cliënt op korte termijn afzegt heb je vaak een gat in je dag. Soms op te vullen met werkzaamheden, soms kan dit niet. Wanneer mag je niet gewerkte uren schrijven als werk tijd.
3

Ik weet precies wanneer ik kilometervergoeding verhaal bij de cliënt of bij JP

soms komt het voor dat je cliënten heen en weer rijdt voor afspraken. Vaak ga je dan zelf ook mee. Die kilometers die je rijdt moeten vergoedt worden.
4

Ik weet precies welke uren ik mag schrijven als werktijd

denk aan: teambuilding, teamuitjes, jaarstart, picknick, etc.
5

Ik weet precies hoe hoog de kilometer vergoeding is die de cliënt moet betalen per gereden kilometer.

Kies één of meer antwoorden
6

Ik weet precies HOE de kilometervergoeding word verhaald bij de cliënt

Kies één of meer antwoorden
7

Ik weet precies waar ik de kwaliteitsmonitor kan vinden

Kies één of meer antwoorden
8

Ik weet precies hoe ik de "regel" 70/30, 80/20, 75/25 (cliënt/reistijd) moet toepassen

Kies één of meer antwoorden
9

Is er nog een onderwerp onduidelijk voor je en wil je hier graag opheldering over? Dit kun je hieronder aangeven, dan neem ik dit ook mee in het "verduidelijkingsproces" ;)

Maak een enquête