.

Ankieta do pracy licencjackiej

Szanowni Państwo!

Jestem studentem studiów I stopnia, na kierunku Finanse i Rachunkowość Uniwersytetu WSB Merito. 

Niniejsza ankieta stanowi element badawczy pracy licencjackiej pt. Motywacja finansowa a efektywność pracy – analiza zależności

Uzyskane wyniki są w pełni anonimowe i posłużą tylko i wyłącznie do celów badawczych. 

Uprzejmie proszę Państwa o wypełnienie kwestionariusza ankiety - ankieta nie powinna zająć dłużej niż 7 minut.

Dziękuję za poświęcony czas i wypełnienie kwestionariusza.

Sebastian Czarnik

Zabezpieczony
Survio
Ankieta - element badawczy pracy licencjackiej

Poniższe odpowiedzi posłużą w pracy licencjackiej tylko i wyłącznie do opisania charakterystyki grupy badawczej. Odpowiedzi na pytania są w pełni anonimowe.

1

Płeć

2

Wiek

Wybierz jedną odpowiedź
3

Staż pracy

Wybierz jedną odpowiedź
4

Aktualne zarobki brutto

Wybierz jedną odpowiedź
Ankieta - element badawczy pracy licencjackiej

Motywacja i efektywność

Proszę ustosunkować się do każdego stwierdzenia zaznaczając na skali od 1 (najmniej) do 10 (najwięcej) liczbę, która najlepiej określa Pani/Pana zdanie.

5

W jakim stopniu atmosfera w miejscu pracy wpływa na Pani/Pana motywację do wykonywania obowiązków?

6

Jak bardzo możliwości rozwoju zawodowego w Pani/Pana firmie wpływają na Pani/Pana efektywność pracy?

7

Jak dużą rolę w Pani/Pana motywacji pełni uznanie i docenienie ze strony przełożonych oraz współpracowników?

8

Jak bardzo możliwości awansu wpływają na Pani/Pana motywację do pracy?

9

Na ile Pani/Pana zadowolenie z osiąganych wyników wpływa na dalszą motywację do pracy?

10

Na ile dostęp do odpowiednich szkoleń i kursów motywuje Panią/Pana do pracy?

Ankieta - element badawczy pracy licencjackiej

Wynagrodzenie a motywacja i efektywność 

Proszę ustosunkować się do każdego stwierdzenia zaznaczając na skali od 1 (najmniej) do 10 (najwięcej) liczbę, która najlepiej określa Pani/Pana zdanie.

11

W jakim stopniu jest Pan/Pani zadowolony/a ze swojego wynagrodzenia?

12

Jak bardzo wynagrodzenie wpływa na Pani/Pana motywację do pracy?

13

Na ile Pani/Pan uważa, że wynagrodzenie adekwatnie odzwierciedla Pani/Pana zaangażowanie i wysiłek w pracy?

14

Jak dużą rolę pełni dla Pani/Pana wynagrodzenie jako czynnik wpływający na lojalność wobec firmy?

15

W jakim stopniu zmiana wynagrodzenia wpłynęłaby na Pani/Pana zaangażowanie w pracę?

16

Jak dużą wagę Pani/Pan przywiązuje do podwyżek i premii jako motywacji do lepszej pracy?

17

Na ile Pani/Pan uważa, że efektywność pracowników jest związana z przejrzystością systemu wynagrodzeń?

Ankieta - element badawczy pracy licencjackiej

Bardzo dziękuję za poświęcony czas i uzupełnienie kwestionariusza.