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Sondage sur les enjeux du recrutement

Madame / Monsieur,

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Sécurisé
Survio
Les enjeux du recrutement
1

Vous êtes ...

2

Quel est le nom de votre entreprise? ou secteur d'activité?

3

Vous étés âgés de ?

Choisissez une seule réponse
4

A combien de temps remonte votre dernier recrutement?

Choisissez une seule réponse
5

Avez-vous ressenti ces dernières années des changements dans les attentes des candidats que ce soit en matière de recrutement ou de contions d'embauche?

Choisissez une seule réponse
6

Quels sont pour vous les 2 éléments les plus importants pour intégrer une entreprise ?

Choisissez une ou plusieurs réponses
7

Dans quelle mesure pensez-vous que ces changements d’attentes affectent la compétitivité de l’entreprise ?

0
Pas du tout
Grandement
8

Aujourd’hui, en combien de temps un poste vacant est comblé dans votre entreprise ?

Choisissez une seule réponse
9

Dans votre entreprise, quelle est la principale raison de recruter de nouveaux collaborateurs aujourd’hui ?

Choisissez une seule réponse
10

Quelles est actuellement pour vous la principale cause du turn over ?

Choisissez une seule réponse
11

Quelle importance accordez-vous à la rapidité du processus de recrutement ?

12

Selon vous, l’utilisation de l’intelligence artificielle dans le processus de recrutement améliore son efficacité et sa sélection ?

0
Pas du tout
Fortement
13

Votre entreprise actuelle utilise t’elle des outils d’intelligence artificielle dans son recrutement ?

Choisissez une seule réponse
14

Aujourd’hui, est ce que votre entreprise a un processus d’onboarding mis en place pour les nouveaux collaborateurs ?

Choisissez une seule réponse
15

Comment le jugez-vous ?

Choisissez une seule réponse
16

Quels sont pour vous les 2 avantages majeurs de la mise en place d’un processus d’onboarding structuré et efficace ?

Choisissez une ou plusieurs réponses
17

Les recrutements coutent chers, quelles sont pour vous les stratégies mises en place dans votre entreprise ou que vous pensez être les plus efficaces pour réduire les couts de recrutements ?

Choisissez une ou plusieurs réponses
18

Pensez-vous que la création d’une marque employeur positive peut réduire les couts de recrutement ?

0
Faiblement
Fortement
19

Avez-vous des remarques ou des idées sur le processus de recrutement?