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Auswirkungen des demografischen Wandels auf den Fachkräftemangel in Unternehmen

Diese Umfrage dient der Erhebung empirischer Daten zur Wahrnehmung, Betroffenheit und Strategieumsetzung von Unternehmen im Zusammenhang mit dem demografischen Wandel und dem Fachkräftemangel in Deutschland.

Dauer: ca. 7–10 Minuten

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1

In welcher Branche ist Ihr Unternehmen tätig?

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2

Wie viele Mitarbeiter*innen beschäftigt Ihr Unternehmen?

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3

Wo ist Ihr Unternehmensstandort hauptsächlich angesiedelt?

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4

In welchem Ausmaß ist Ihr Unternehmen derzeit vom Fachkräftemangel betroffen?

Wahrnehmung des Fachkräftemangels
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5

In welchen Bereichen treten Fachkräfteengpässe am häufigsten auf? (Mehrfachauswahl möglich)

Wahrnehmung des Fachkräftemangels
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6

Welche der folgenden Ursachen sehen Sie für den Fachkräftemangel in Ihrem Unternehmen? (Mehrfachauswahl möglich)

Wahrnehmung des Fachkräftemangels
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7

Welche Maßnahmen setzt Ihr Unternehmen zur Fachkräftesicherung bereits um? (Mehrfachauswahl möglich)

Strategien zur Fachkräftesicherung
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8

Wie schätzen Sie die Wirksamkeit dieser Maßnahmen ein?

Strategien zur Fachkräftesicherung
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9

Plant Ihr Unternehmen zusätzliche Maßnahmen zur Fachkräftesicherung in den nächsten 12 Monaten?

Strategien zur Fachkräftesicherung
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10

Hat der Fachkräftemangel in Ihrem Unternehmen zu folgenden Problemen geführt? (Mehrfachauswahl möglich)

Auswirkungen auf Ihr Unternehmen
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11

Wie bewerten Sie den demografischen Wandel als strategische Herausforderung für Ihr Unternehmen?

Auswirkungen auf Ihr Unternehmen
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12

Welche weiteren Maßnahmen oder politischen Rahmenbedingungen würden Sie sich zur Bekämpfung des Fachkräftemangels wünschen?

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