Vilken typ av företag representerar du inom besöksnäringen?
Hotell
Restaurang
Evenemang
Annat (specificera)
Hur många anställda har ert företag?
Färre än 10
10–50
51–200
Mer än 200
Vilka är de mest intensiva perioderna på året för ert företag (högsäsong)?
Frågor om arbetsmiljö och stresshantering
Hur skulle du beskriva arbetsbelastningen för dina anställda under högsäsong?
Mycket hög
Hög
Måttlig
Låg
Vilka är de främsta orsakerna till stress på arbetsplatsen under högsäsong? (Markera de tre viktigaste)
Höga kundflöden
Långa arbetstider
Snabba förändringar i arbetsuppgifter
Hantering av kundklagomål
Brist på personal
Andra (specificera)
Använder ert företag några specifika metoder för att hantera arbetsrelaterad stress idag?
Ja, specificera vilka
Nej
Upplever ni att er nuvarande metod för stresshantering är tillräcklig?
Ja
Nej, varför?
Frågor om utbildning och utveckling
Skulle ni vara intresserade av utbildningar som HHR Chef och HHR Medarbetare, som fokuserar på att hantera stress och förbättra arbetsmiljön?
Ja
Nej, varför?
Vilka av följande delar av en arbetsmiljöutbildning skulle vara mest värdefulla för ert företag?
Stresshantering och återhämtning
Konflikthantering och kundservice
Förbättrad schemaläggning och arbetsfördelning
Andra (specificera)
Vilken typ av stöd skulle ni önska för att implementera en sådan utbildning?
Digitala verktyg och resurser
Implementeringsstöd från utbildningsleverantören
Regelbunden uppföljning och certifiering
Annat (specificera)
Frågor om sjukfrånvaro och produktivitet
Hur stor påverkan har sjukskrivningar på er verksamhet under högsäsong?
Mycket stor
Stor
Måttlig
Liten
Upplever ni att arbetsrelaterad stress är en bidragande faktor till sjukskrivningar hos er personal?
Ja
Nej
Osäker
Skulle ni vara intresserade av lösningar som kan minska sjukskrivningar och produktionsbortfall kopplat till stress?
Ja
Nej, varför?
Frågor om framtida förbättringar
Vad tror du skulle vara den största utmaningen med att implementera en utbildning som HHR i ert företag?
Kostnader
Tidsbrist
Svårigheter att anpassa utbildningen till verksamheten
Andra (specificera)
Vilka långsiktiga effekter skulle ni vilja uppnå med förbättrade insatser för arbetsmiljö och stresshantering?
Minska sjukskrivningar
Öka produktiviteten
Förbättra medarbetarnas trivsel och engagemang
Andra (specificera)
Avslutande frågor
Skulle ni vara villiga att delta i en pilotstudie för att testa HHR-utbildningen?
Ja
Nej
Har ni några ytterligare kommentarer eller förslag på hur arbetsmiljö och stresshantering kan förbättras inom besöksnäringen?