.
Ankieta dla lekarzy kończących szkolenie specjalizacyjne w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym Nr 2 w Jastrzębiu-Zdroju
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1
Jak Pani/Pan ocenia dostępność kierownika specjalizacji?
Wybierz jedną odpowiedź (skala 1-5, gdzie 1 oznacza – źle, 5 – bardzo dobrze)
2
3
4
5
1 (proszę uzasadnić)
2
Jak Pani/Pan ocenia pomoc kierownika specjalizacji?
Wybierz jedną odpowiedź (skala 1-5, gdzie 1 oznacza – źle, 5 – bardzo dobrze)
2
3
4
5
1 (proszę uzasadnić)
3
Jak Pani/Pan ocenia zaangażowanie kierownika specjalizacji?
Wybierz jedną odpowiedź (skala 1-5, gdzie 1 oznacza – źle, 5 – bardzo dobrze)
2
3
4
5
1 (proszę uzasadnić)
4
Jak Pani/Pan ocenia proces realizacji swojego szkolenia specjalizacyjnego?
Wybierz jedną odpowiedź (skala 1-5, gdzie 1 oznacza – źle, 5 – bardzo dobrze)
2
3
4
5
1 (proszę uzasadnić)
5
Jak Pani/Pan ocenia możliwość przeprowadzania i uczestniczenia w obowiązkowych, zgodnych z programem, zabiegach i procedurach medycznych?
Wybierz jedną odpowiedź (skala 1-5, gdzie 1 oznacza – źle, 5 – bardzo dobrze)
2
3
4
5
1 (proszę uzasadnić)
6
Jak Pani/Pan ocenia możliwość odbywania staży kierunkowych w jednostkach zewnętrznych?
Wybierz jedną odpowiedź (skala 1-5, gdzie 1 oznacza – źle, 5 – bardzo dobrze)
2
3
4
5
1 (proszę uzasadnić)
7
Jak Pani/Pan ocenia możliwość odbywania staży kierunkowych w naszym szpitalu?
Wybierz jedną odpowiedź (skala 1-5, gdzie 1 oznacza – źle, 5 – bardzo dobrze)
2
3
4
5
1 (proszę uzasadnić)
8
Czy w oddziałach naszego szpitala, w których Pani/Pan realizowała/realizował staże kierunkowe występowały problemy z dostępnością do zdobywania wiedzy praktycznej?
Wybierz jedną odpowiedź
nie
tak (proszę wskazać w których)
9
Jak Pani/Pan ocenia relacje z personelem oddziału, w którym realizuje szkolenie specjalizacyjne?
Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce (skala 1-5, gdzie 1 oznacza – źle, 5 – bardzo dobrze)
1
2
3
4
5
personel lekarski
personel pielęgniarski
pozostały personel
10
Jeżeli Pani/Pana ocena w poprzednim pytaniu jest negatywna (1 lub 2), prosimy o jej uzasadnienie
11
Jak Pani/Pan ocenia relacje z personelem pozostałych oddziałów naszego szpitala?
Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce (skala 1-5, gdzie 1 oznacza – źle, 5 – bardzo dobrze)
1
2
3
4
5
personel lekarski
personel pielęgniarski
pozostały personel
12
Jeżeli Pani/Pana ocena w poprzednim pytaniu jest negatywna (1 lub 2), prosimy o jej uzasadnienie
13
Jak Pani/Pan ocenia relacje z administracją naszego szpitala?
Wybierz jedną odpowiedź (skala 1-5, gdzie 1 oznacza – źle, 5 – bardzo dobrze)
2
3
4
5
1 (proszę uzasadnić)
14
Czy szkolenie specjalizacyjne spełniło Pani/Pana oczekiwania?
Wybierz jedną odpowiedź
tak
nie (proszę uzasadnić)
15
Czy po zakończeniu szkolenia specjalizacyjnego planuje Pani/Pan podjąć pracę w naszym szpitalu?
Wybierz jedną odpowiedź
tak
nie (proszę uzasadnić)
16
Czy będzie Pani/Pan rekomendować swoim koleżankom/kolegom realizację szkolenia specjalizacyjnego w naszym szpitalu?
Wybierz jedną odpowiedź
tak
nie (proszę uzasadnić)
17
Co Pani/Pana zdaniem mogłoby zachęcić innych lekarzy do wyboru szpitala jako miejsca realizacji szkolenia specjalizacyjnego?
18
Coś istotnego, o czym powinniśmy wiedzieć, a nie zapytaliśmy (uwagi, sugestie)
Wyślij
Stwórz ankiety online