NOTA BENE: Questa è l'anteprima del sondaggio, le risposte NON sono salvate. Se si desidera compilare il sondaggio, fare clic qui.

Questionario DOCENTE

Sondaggio terminato.

Cari Docenti, il nostro Istituto sta conducendo un’indagine per rilevare il livello di soddisfazione per il servizio offerto. Vi chiediamo di compilare il seguente questionario anonimo che ci sarà utile per conoscere le vostre opinioni.

Grazie per la collaborazione.

La Dirigenza comunica in maniera efficace gli obiettivi strategici che la scuola si è data
Risposta obbligatorio

Le procedure per l’accesso alle informazioni sono semplici
Risposta obbligatorio

Il sito WEB offre la possibilità di accesso alle informazioni e alla documentazione utile
Risposta obbligatorio

Il personale di segreteria fornisce le informazioni necessarie
Risposta obbligatorio

I docenti dello staff del dirigente scolastico supportano efficacemente il lavoro dei docenti
Risposta obbligatorio

Sono soddisfatto della comunicazione interna
Risposta obbligatorio

La scuola è impegnata a diffondere le sue iniziative all’esterno
Risposta obbligatorio

Le iniziative della scuola sono conosciute sul territorio
Risposta obbligatorio

Sono soddisfatto dell’immagine complessiva della scuola
Risposta obbligatorio

Il personale viene coinvolto nelle scelte e sollecitato in vari modi a dare il proprio contributo
Risposta obbligatorio

Le famiglie collaborano attivamente all’attività educativa della scuola.
Risposta obbligatorio

Le scelte didattiche e organizzative sono discusse preventivamente
Risposta obbligatorio

La dirigenza è disponibile a discutere con il personale le problematiche di Istituto
Risposta obbligatorio

Il personale della scuola è soddisfatto del Piano dell’Offerta Formativa
Risposta obbligatorio

Il Dirigente Scolastico sa gestire il suo ruolo, richiamando gli obiettivi strategici definiti nel PTOF
Risposta obbligatorio

Il Dirigente Scolastico è impegnato assiduamente a promuovere il miglioramento continuo
Risposta obbligatorio

I Collaboratori del Dirigente sono efficienti nell’organizzazione del lavoro
Risposta obbligatorio

Il DSGA sa gestire il suo ruolo con efficienza ed efficacia
Risposta obbligatorio

Il personale della scuola è valorizzato negli incarichi assegnati secondo competenze specifiche
Risposta obbligatorio

La dirigenza riconosce l’impegno individuale e di gruppo e lo incoraggia ai fini del miglioramento
Risposta obbligatorio

La Dirigenza è disponibile ad accogliere le istanze del personale e contribuisce efficacemente alla soluzione dei problemi
Risposta obbligatorio

Le relazioni tra colleghi nel definire le scelte di lavoro e nel perseguire finalità ed obiettivi sono fattive e collaborative
Risposta obbligatorio

La scuola tiene conto dei bisogni formativi di ogni studente ( stranieri, disabili, con profitto carente / eccellente)
Risposta obbligatorio

Tra il personale docente e ATA c'è collaborazione
Risposta obbligatorio

Le attrezzature tecnologiche sono adeguate alle necessità didattiche
Risposta obbligatorio

Il personale della scuola viene sostenuto e stimolato a proporre iniziative
Risposta obbligatorio

La scuola sostiene i bisogni formativi degli insegnanti
Risposta obbligatorio

Gli incarichi di responsabilità sono attribuiti in modo trasparente in base alle competenze
Risposta obbligatorio

L'uda ,basata sulla didattica per competenze ,è uno strumento utile e innovativo
Risposta obbligatorio

Hai frequentato,nel corrente anno scolastico,corsi di formazione sulla didattica per competenze (in presenza e/o online)
Risposta obbligatorio

Tenuto conto delle somme erogate dal Miur le sembra che la suddivisione del Fondo di Istituto sia soddisfacente
Risposta obbligatorio