.

Betanuló áruházvezető/helyettes értékelő beszélgetés

Kedves Vezetők!

Szeretnénk képet kapni arról, hogy érzi magát az újonnan csatlakozott betanuló kolléga a vállalatunknál és mennyire voltak feldolgozhatóak az eddig kapott információk.

Fontos számunkra, hogy a visszajelzések alapján fejlesszük a teljes onboarding folyamatunkat.

Kérünk, szánj pár percet a kérdőív kitöltésére közösen az új kollégával.

Köszönjük,

HR

Biztosított
Survio
1

Név:

2

Hogy érzed magad a Praktikernél?

3

Mennyire sikerült elsajátítani a szakmai ismereteket?

4

Mennyire feldolgozhatóak az eddig kapott információk?

5

Mennyire segítették a kollégák a beilleszkedést?

6

Hogy érzed magad a napi munkában?

7

Betanulási időszak alatt tapasztalt erősségek:

8

Betanulási időszak alatt tapasztalt fejlesztendő területek:

9

Van-e esetleg valami, amiben konkrét vezetői/ mentori támogatásra lenne szükséged a továbbiakban?

10

Kérdező neve: