.
interpersonálne vzťahy medzi ZP
Dobrý deň, venujte prosím niekoľko minút svojho času vyplneniu nasledujúceho dotazníka.
Začať
Zabezpečené
Survio
Vytvoriť dotazník
Interpersonálne vzťahy medzi zdravotníckymi pracovníkmi
1
Aké je vaše najvyššie dosiahnuté vzdelanie?
Vyberte jednu odpoveď
stredoškolské vzdelanie
diplomovaná sestra
sestra špecialistka
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
2
Váš vek
Vyberte jednu odpoveď
20 - 30
31 - 40
41 - 50
51 a viac rokov
3
Vyberte vaše pohlavie
Vyberte jednu odpoveď
žena
muž
4
Koľko rokov praxe v zdravotníctve máte?
Vyberte jednu odpoveď
1 - 5
6 - 10
11 - 20
20 rokov a viac
5
Aké sú podľa vás na vašom pracovisku interpersonálne vzťahy medzi zdravotníckymi pracovníkmi?
Vyberte jednu odpoveď
výborné
veľmi dobré
dobré
zlé
veľmi zlé
6
Vyberte, čo podľa vás ovplyvňuje vzťahy na pracovisku.
Vyberte jednu alebo viac odpovedí
vzdelanie personálu
správanie a osobnosť nadriadeného
vzájomné sympatie/nesympatie
organizácia práce
profesionálne schopnosti
vek
7
Majú podľa vás dobré interpersonálne vzťahy vplyv na kvalitu poskytovania ošetrovateľskej starostlivosti?
Vyberte jednu odpoveď
majú veľký význam
majú význam, ale nie príliš veľký
nemajú žiadny význam
8
Aký spôsob práce preferujete?
Vyberte jednu odpoveď
individuálnu prácu
tímovú spoluprácu
9
Aké správanie podľa vás narúša interpersonálne vzťahy?
Vyberte jednu alebo viac odpovedí
závisť
neochota spolupracovať
ohováranie kolegov
prehnaná proaktivita
nedostatok komunikácie
donášanie nadriadenému
10
Riešite konflikty na pracovisku?
Vyberte jednu odpoveď
áno, otvorene
niekedy
nikdy
11
Myslíte si, že nadriadení majú snahu riešiť konflikty podriadených na pracovisku?
Vyberte jednu odpoveď
určite áno
áno
neviem
nie
určite nie
12
Aký je váš vzťah s nadriadeným na pracovisku?
Vyberte jednu odpoveď
formálny
neformálny
13
Ktoré vlastnosti nadriadeného podľa vás vplývajú na interpersonálne vzťahy zdravotníckych pracovníkov na pracovisku?
Vyberte jednu alebo viac odpovedí
snaha pomôcť pracovníkom
asertívne správanie nadriadeného
profesionalita nadriadeného
oceniť prácu svojich pracovníkov
Odoslať
Vytvoriť dotazník