Celem przeprowadzonej ankiety jest zebranie informacji, w jakim stopniu menadżer i jego styl kierowania wpływają na odczuwanie stresu i wypalenia zawodowego u podległego pracownika. Wyniki ankiety zostaną anonimowo opublikowane w pracy magisterskiej pt. "Wpływ menadżera na zarządzanie i przeciwdziałanie zjawisku stresu zawodowego i wypalenia zawodowego".
Wypełnienie ankiety nie zajmie Państwu więcej niż 20 min.
Zapraszam do udziału w badaniu i dziękuję za poświęcony czas.