.

Motivácia zamestnancov

Dobrý deň, venujte prosím niekoľko minút svojho času vyplneniu nasledujúceho dotazníka.

Zabezpečené
1

Pohlavie ?

Vyberte jednu alebo viac odpovedí
2

Vaše dosiahnuté vzdelanie?

Vyberte jednu alebo viac odpovedí
3

Do akej vekovej kategórie patríte?

Vyberte jednu alebo viac odpovedí
4

Máte deti?

Vyberte jednu alebo viac odpovedí
5

Vaša pracovná pozícia?

Vyberte jednu alebo viac odpovedí
6

Ktorá z nasledujúcich foriem by vás najviac motivovala ku kvalitnému výkonu v práci? Zoraďte z hora dole

A. Mesačná prémia B. Plat C. Príspevok na športové, kultúrne alebo iné podujatia D. Podiely na zisku spoločnosti E. Flexibilná pracovná doba F. Možnosť kariérneho rastu G. Možnosť vzdelávania
7

myslíte si , že môže mať pracovné prostredie a pracovné vybavenie vplyv na vašu motiváciu ? ak áno, tak prečo?

8

Ste spokojný/á so systémom odmeňovania vo vašej firme? Prečo?

9

Myslíte si že, individuálne odmeňovanie môže mať lepší vplyv na výkon zamestnancov ako skupinové odmeňovanie? Prečo?

10

Ste spokojný/á s atmosférou a medziľudskými vzťahmi na pracovisku? Ak nie, tak prečo?

11

Myslíte si, že zo strany zamestnávateľa je dôležité správne motivovať zamestnancov? akou formou by to malo byť podľa vás?

12

Prijali by ste alebo máte vo svojej práci Chillout zónu? ak áno, využíva sa ? ak sa nevyužíva, tak prečo?

13

Bol by home office pre vás rozhodujúci faktor pri výbere zamestnania ? a prečo?

14

Myslíte si že môže fungovať motivácia cez súťaživosť? ( jedná sa o súťaženie medzi zamestnancami, keď plnia rovnaké úlohy, kto podá najlepší výkon s najlepším výsledkom môže získať napr. mzdové prémie alebo extra dovolenku) ak áno, tak prečo? ak nie, tak prečo?

15

Považujete team building za motivačný faktor? (ľudia ktorí sa poznajú, sú ochotnejší si navzájom pomáhať aj na pracovisku ) ak áno , tak prečo? ak nie , tak prečo?

16

Popíšte, ako by malo podľa vás vyzerať vaše ideálne zamestnanie.

17

Hodnotenie dotazníku

Ďakujem za vyplnenie dotazníku.