.

Einfluss von immateriellen Anreizen auf die Mitarbeiterbindung

Sehr geehrte Damen und Herren, bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die folgende Umfrage auszufüllen.

Gesichert
Survio
Umfrage erstellen
Immaterielle Anreize: Wertschätzung, Führung, Entwicklungsmöglichkeiten und Unternehmenskultur & Arbeitsumfeld
1

Ich fühle mich meinem Unternehmen emotional verbunden.

Wählen Sie eine Antwort
2

Ich kann mir vorstellen, langfristig bei meinem derzeitigen Arbeitgeber zu bleiben.

Wählen Sie eine Antwort
3

Ich würde mein Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wählen Sie eine Antwort
4

Ich identifiziere mich mit den Werten meines Unternehmens.

Wählen Sie eine Antwort
5

Ein Arbeitsplatzwechsel kommt für mich derzeit nicht infrage.

Wählen Sie eine Antwort
Umfrage erstellen
Immaterielle Anreize: Wertschätzung, Führung, Entwicklungsmöglichkeiten und Unternehmenskultur & Arbeitsumfeld
6

Meine Leistungen werden im Unternehmen anerkannt.

Wählen Sie eine Antwort
7

Ich werde als Mensch wertgeschätzt, nicht nur für meine Arbeit.

Wählen Sie eine Antwort
8

Lob und positives Feedback sind in meinem Arbeitsumfeld üblich.

Wählen Sie eine Antwort
Umfrage erstellen
Immaterielle Anreize: Wertschätzung, Führung, Entwicklungsmöglichkeiten und Unternehmenskultur & Arbeitsumfeld
9

Meine Führungskraft begegnet mir mit Respekt.

Wählen Sie eine Antwort
10

Ich kann offen mit meiner Führungskraft über Probleme sprechen.

Wählen Sie eine Antwort
11

Ich werde in Entscheidungen, die mich betreffen, angemessen einbezogen.

Wählen Sie eine Antwort
12

Meine Führungskraft unterstützt meine persönliche Weiterentwicklung.

Wählen Sie eine Antwort
Umfrage erstellen
Immaterielle Anreize: Wertschätzung, Führung, Entwicklungsmöglichkeiten und Unternehmenskultur & Arbeitsumfeld
13

Ich habe die Möglichkeit, mich fachlich und persönlich weiterzubilden.

Wählen Sie eine Antwort
14

Mein Arbeitgeber fördert meine berufliche Entwicklung.

Wählen Sie eine Antwort
15

Ich sehe klare Entwicklungsperspektiven in meinem Unternehmen.

Wählen Sie eine Antwort
16

Meine Kompetenzen werden im Unternehmen gezielt eingesetzt und gefördert.

Wählen Sie eine Antwort
Umfrage erstellen
Immaterielle Anreize: Wertschätzung, Führung, Entwicklungsmöglichkeiten und Unternehmenskultur & Arbeitsumfeld
17

Im Unternehmen herrscht ein respektvolles Miteinander.

Wählen Sie eine Antwort
18

Ich fühle mich im Team wohl und integriert.

Wählen Sie eine Antwort
19

Die Unternehmenswerte sind klar kommuniziert und werden gelebt.

Wählen Sie eine Antwort
20

Ich erlebe mein Arbeitsumfeld als unterstützend und motivierend.

Wählen Sie eine Antwort
Umfrage erstellen
Immaterielle Anreize: Wertschätzung, Führung, Entwicklungsmöglichkeiten und Unternehmenskultur & Arbeitsumfeld
21

Was motiviert Sie persönlich, langfristig bei einem Unternehmen zu bleiben?

Umfrage erstellen