.

Sondaj de opinie cu privire la procedurile de audit intern si factor uman

Stimate Domnule sau Doamnă, vă rugăm să acordați câteva minute din timpul dvs. pentru a completa următorul chestionar.

Securizat
Survio
Creați un chestionar
1

Care este nivelul dumneavoastră de înțelegere și familiarizare cu conceptul de audit intern?

Alegeți un răspuns (1-nu înțeleg deloc conceptul...5-înțeleg foarte bine conceptul)
2

Ce părere aveți despre importanța auditului intern în cadrul organizației?

3

V-ați simțit în vreun moment vulnerabili sau expuși în timpul procesului de audit intern?

Alegeți un răspuns
4

Considerați că auditul intern este util în identificarea și gestionarea riscurilor în cadrul organizației?

Alegeți un răspuns
5

Cât de des vă implicați în procesul de audit intern și colaborați cu auditorii interni?

Alegeți un răspuns
6

Sunteți conștienți de standardele etice și de confidențialitate impuse de auditorii interni?

Alegeți un răspuns
7

Credeți că auditul intern are un impact pozitiv asupra îmbunătățirii proceselor și a performanței organizației?

Alegeți un răspuns
8

Cum considerați că poate fi îmbunătățit procesul de audit intern în organizația noastră?

9

Aveți vreo sugestie sau idee pentru a asigura transparența și calitatea auditului intern?

10

Ce măsuri credeți că este important să fie implementate în urma unui raport de audit intern pentru a asigura îmbunătățirea continuă a organizației?

11

Care credeți că este importanța factorului uman în timpul proceselor de luare a deciziilor într-o organizație?

Alegeți un răspuns
12

Ce credeți că influențează cel mai mult calitatea muncii și performanța angajaților într-o organizație?

13

Cum considerați că factorul uman poate contribui la creșterea productivității unei companii?

14

Ce strategii/program de dezvoltare a resurselor umane considerați că ar avea un impact pozitiv asupra motivației și implicării angajaților într-o organizație?

15

Care sunt principalele obstacole întâlnite în comunicarea și colaborarea între membrii echipei? Ce măsuri considerați că pot fi luate pentru a le depăși?

16

Cum influențează mediul de lucru și cultura organizațională satisfacția și angajamentul angajaților?

17

Ce măsuri considerați că pot fi luate pentru a îmbunătăți echilibrul între viața personală și profesională a angajaților?

18

Cum credeți că pot fi identificați și recompensați angajații cu performanțe remarcabile într-o organizație?

19

Care sunt principalele provocări pe care le întâmpină managerii în gestionarea resurselor umane și cum ar putea fi depășite?

20

Ce credeți că ar trebui să facă companiile pentru a crea un mediu de lucru inclusiv și divers din punct de vedere cultural și de gen?

Creați un chestionar