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Personalführung vor und nach Corona im Zuge der Digitalisierung

Sehr geehrte Damen und Herren, bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die folgende Umfrage auszufüllen.

Gesichert
Survio
1

Wie stark war die Digitalisierung (z.B. digitale Tools, Homeoffice, virtuelle Kommunikation) in Ihrer Führungsposition vor Corona etabliert?

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2

Wie hat sich der Einsatz digitaler Tools seit Corona in Ihrer Führungsposition verändert?

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3

Welche digitalen Kommunikationsmittel nutzen Sie am häufigsten für die Führung Ihrer Mitarbeitenden?

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4

Wie hat sich Ihre Führungskultur durch die Digitalisierung seit Corona verändert?

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5

Welche Herausforderungen sehen Sie bei der digitalen Personalführung am stärksten?

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6

Welche Vorteile bringt die digitale Führung Ihrer Meinung mit sich?

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7

Wie zufrieden sind Sie persönlich mit den digitalen Führungsmethoden in Ihrer Kommune?

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8

In welchem Umfang haben Ihre Mitarbeitenden mobiles Arbeiten vor Corona genutzt?

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9

In welchem Umfang nutzen Ihre Mitarbeitenden mobiles Arbeiten nach Corona?

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10

Wie bewerten Sie insgesamt den Einfluss der Digitalisierung auf Ihre Personalführung seit Corona?

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