.
Úvodné hodnotenie zamestnanca
Dobrý deň, venujte prosím niekoľko minút svojho času vyplneniu nasledujúceho dotazníka.
Začať
Zabezpečené
Ciele
1
ID Zamestnanca
2
Pozícia
3
Oddelenie
4
Dátum nástupu do práce
5
Meno supervízora
6
Manažér
7
Dátum hodnotenia
Pokračovať
Vytvoriť dotazník
Ciele
8
Hodnotenie zamerané na kvality zamestnanca
Vyberte jednu odpoveď v každom riadku
Nevyhovujúce
Vyhovujúce
Dobré
Vynikajúce
Využíva svoj plný potenciál
Kvalita práce
Dôslednosť práce
Komunikácia
Samostatná práca
Preberá iniciatívu
Práca v skupine
Produktivita
Kreativita
Poctivosť
Integrita
Vzťahy so spolupracovníkmi
Technické zručnosti
Spoľahlivosť
Dochvíľnosť
Dochádzka do práce
Pokračovať
Vytvoriť dotazník
Ciele
9
Detail najsilnejších stránok zamestnanca
10
Detail aspektov, ktoré si vyžadujú zlepšenie
Pokračovať
Vytvoriť dotazník
Ciele
11
Dosiahnuté ciele, ktoré boli stanovené v predchádzajúcom hodnotení
12
Ciele na nasledujúce hodnotiace obdobie
Odoslať
Vytvoriť dotazník