.

Badanie poziomu jakości szkolenia dla pracowników

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1

Czy uważasz, że szkolenie było odpowiednio dopasowane do Twoich potrzeb?

Wybierz jedną odpowiedź.
2

Jak oceniasz jakość szkolenia w skali od 1 do 10, gdzie 1 oznacza bardzo słabe, a 10 bardzo dobre?

Oceń jakość szkolenia, wybierając liczbę gwiazdek.
3

Podziel się swoimi uwagami na temat wykorzystywanych metod i technik szkoleniowych.

Opisz swoje spostrzeżenia w tej kwestii.
4

Czy uważasz, że szkolenie byłoby bardziej efektywne, gdyby zastosowano inne techniki nauczania? Jeśli tak, to jakie?

Opisz ewentualne sugestie dotyczące innych technik nauczania.
5

Czy uważasz, że tempo szkolenia było odpowiednie?

Odpowiedz na pytanie dotyczące tempa szkolenia.
6

Czy wiesz, w jaki sposób możesz wykorzystać zdobytą wiedzę z szkolenia w praktyce?

Odpowiedz na pytanie dotyczące praktycznego zastosowania zdobytej wiedzy.
7

Czy szkolenie spełniło Twoje oczekiwania?

Wyraź swoją opinię na temat spełnienia oczekiwań względem szkolenia.
8

Czy jesteś zadowolony/a z dostępnych materiałów szkoleniowych?

Podziel się swoją opinią dotyczącą materiałów szkoleniowych.
9

Czy chciałbyś/chciałabyś uczestniczyć w kolejnym szkoleniu organizowanym przez naszą firmę?

Zadeklaruj swoją chęć uczestnictwa w przyszłych szkoleniach.
10

Jakie tematy lub umiejętności chciałbyś/chciałabyś rozwijać na kolejnych szkoleniach?

Podziel się tematami lub umiejętnościami, których chciałbyś/chciałabyś się nauczyć w przyszłości.
Stwórz ankiety online