.

Feedback Iris - professionele identiteit

Geachte Heer / Mevrouw, neem alstublieft een paar minuten tijd om de volgende enquête in te vullen.

Beveiligd
Survio
1

1. Hoe ervaar jij mijn manier van werken met diversiteit en complexiteit in Huis en Haard Eefde richting bewoners en/of binnen ons team?

(Denk aan flexibiliteit/aanpassingsvermogen in het werken met mensen met complexe zorgvragen, mensen van verschillende leeftijden, andere disciplines etc.)
2

Hoe heb jij ervaren dat ik de regie heb gevoerd als verantwoordelijk professional tijdens het werken met de bewoners en/of binnen ons team?    

(Denk aan persoonlijke begeleiding, samenwerken binnen het team, feedback geven etc.)
3

3. Hoe zou je mijn leiderschapsstijl omschrijven?

4

4. Heb ik mijn mening kenbaar gemaakt?

Zo ja, tip of top?
5

Hoe ervaar jij de samenwerking met mij?

6

Hoe ben ik aanwezig in het team? Wat kom ik brengen?

Wat heb je aan mij?
7

Heb je ervaren dat ik in staat ben tot zelfreflectie, voldoende of niet?

8

8. Heb je mij zien werken met de theorie?

(Denk aan herstelgericht, krachtgericht, eigen regie etc.)