.

Опитування HR департаменту

Уважаемый господин или госпожа, пожалуйста, уделите несколько минут вашего времени, чтобы заполнить эту анкету.

Защищено
1

Наскільки Ви оцінюєте свій внесок в результат роботи департаменту по 10-ти бальній шкалі? (від 1 до 10)

2

Яка мета HR департаменту на Вашу думку зараз?

3

Які цілі для підрозділу Ви б поставили на 1 рік?

4

Які цілі поставили б на 3 роки?

5

Що на Вашу думку найбільше допомагає в роботі департаменту зараз?

6

Що найбільше заважає роботі підрозділу сьогодні?

7

В чому сила Вашої команди?

8

Які Ваші найголовніші цінності?

9

На Вашу думку наскільки добре Ви володієте знаннями в HR сфері? (від 1 до 10)

10

Як би Ви оцінили свою готовність до розвитку разом із своїм підрозділом (HR)? (від 1 до 10)

11

Як би Ви оцінили готовність до розвитку у HR команди? (від 1 до 10)

12

Оцініть наскільки Ви готові брати на себе відповідальність? (від 1 до 10)

13

Оцініть наскільки інші члени команди готові брати відповідальність на вашу думку? (від 1 до 10)