.
Finance team feedback
Dobrý deň, venujte prosím niekoľko minút svojho času vyplneniu nasledujúceho dotazníka.
Začať
Zabezpečené
Survio
Vytvoriť dotazník
1. Úroveň/štýl manažmentu a komunikácia
1
Ako by si zhodnotil/a úroveň-štýl manažmentu svojho nadriadeného (funkčný, priamy)
2
Myslíš si, že si od svojho nadriadeného dostatočne motivovaná/ý ? Bližšie vysvetli
3
Dostávaš pravidelnú spätnú väzbu - čo robíš dobre a v čom máš pokračovať, čo prestať a naopak v čom sa rozvíjať?
4
Ako by si zhodnotil/a komunikáciu v tíme a v rámci oddelenia?
Pokračovať
Vytvoriť dotazník
1. Úroveň/štýl manažmentu a komunikácia
5
Ako vnímaš spoluprácu v rámci tímu-oddelenia (rozloženie práce, spolupráca, ochota)
6
Na čo by bolo dobré sa sústrediť, kde vidíš priestor na zlepšenie v rámci nášho oddelenia?
7
Koho by si z tímu vyzdvihol a prečo?
Pokračovať
Vytvoriť dotazník
1. Úroveň/štýl manažmentu a komunikácia
8
Ako hodnotíš procesy - čo podľa teba funguje/nefunguje/ alebo nie je pokryté?
9
Čo by bolo dobré vylepšiť/ implementovať?
Pokračovať
Vytvoriť dotazník
1. Úroveň/štýl manažmentu a komunikácia
10
Si spokojná/ý so súčasnou úrovňou kompetencií v zverených oblastiach, sú zvládnuteľné?
11
Popíš bilžšie želaný rozvoj do budúcnosti
Pokračovať
Vytvoriť dotazník
1. Úroveň/štýl manažmentu a komunikácia
12
Iné komenty, názory a odporúčania
Odoslať
Vytvoriť dotazník