.

Finance team feedback

Dobrý deň, venujte prosím niekoľko minút svojho času vyplneniu nasledujúceho dotazníka.

Zabezpečené
1. Úroveň/štýl manažmentu a komunikácia
1

Ako by si zhodnotil/a úroveň-štýl manažmentu svojho nadriadeného (funkčný, priamy)

2

Myslíš si, že si od svojho nadriadeného dostatočne motivovaná/ý ? Bližšie vysvetli

3

Dostávaš pravidelnú spätnú väzbu - čo robíš dobre a v čom máš pokračovať, čo prestať a naopak v čom sa rozvíjať?

4

Ako by si zhodnotil/a komunikáciu v tíme a v rámci oddelenia?

1. Úroveň/štýl manažmentu a komunikácia
5

Ako vnímaš spoluprácu v rámci tímu-oddelenia (rozloženie práce, spolupráca, ochota)

6

Na čo by bolo dobré sa sústrediť, kde vidíš priestor na zlepšenie v rámci nášho oddelenia?

7

Koho by si z tímu vyzdvihol a prečo?

1. Úroveň/štýl manažmentu a komunikácia
8

Ako hodnotíš procesy - čo podľa teba funguje/nefunguje/ alebo nie je pokryté?

9

Čo by bolo dobré vylepšiť/ implementovať?

1. Úroveň/štýl manažmentu a komunikácia
10

Si spokojná/ý so súčasnou úrovňou kompetencií v zverených oblastiach, sú zvládnuteľné?

11

Popíš bilžšie želaný rozvoj do budúcnosti

1. Úroveň/štýl manažmentu a komunikácia
12

Iné komenty, názory a odporúčania