.

Kérdőív a munkaerőhiányról, munkaerőmegtartásról

Tisztelt Hölgyem/Uram! Jenei Szonjának hívnak, a Selye János Egyetem Közgazdaságtan és vállalati menedzsment szakos hallgatója vagyok. A tehetséges munkavállalók megnyerése és megtartása olyan jelentős problémakör napjainkban, melyre a vezetők és a HR szakemberek folyamatosan új megoldásokat keresnek. A vizsgálatban kreatív, képzett, komoly karriertervvel rendelkező embereket kérdezek meg arról, hogy mit gondolnak a multinacionális vállalatoknál végzendő munkáról, mi motiválná őket leginkább, mivel tudná egy munkahely megtartani őket. A kérdések megválaszolása kb. 10 percet vesz igénybe. Köszönöm, hogy válaszaival segítségemre lesz a diplomadolgozatom elkészítésében.

Biztosított
1

Milyen felsőfokú végzettséget szerzett eddig?

Jelöljön ki egy választ minden sorban
2

Tervez további felsőfokú tanulmányokat folytatni?

Válasszon egy választ
3

Saját megítélése szerint milyen szintű angol nyelvtudással rendelkezik?

Válasszon egy választ
4

Van más idegen nyelv ismerete? ? Ha igen, milyen nyelvből?

Válasszon egy választ
5

Mi a véleménye a további nyelvtanulásról? Tervez más idegen nyelveket is elsajátítani?

Válasszon egy választ
6

Szívesen venne részt külföldi továbbképzésen?

Válasszon egy választ
7

Vannak karriertervei?

Válasszon egy választ
8

Minden bizonnyal tudja, hogy jelenleg sok vállalat munkaerőhiánnyal küzd.

A/ Mely megoldásokat alkalmazza a problémára leginkább az Ön vállalata? B/ Mely megoldásokat tartja Ön általában a leghatékonyabbnak? C/ Az Ön számára mely megoldás a legvonzóbb? (Kérjük, hogy csak oszloponként 5 helyre oszloponként írja be a rangsort 1 - 5 számjegyekkel, ahol 1= leginkább alkalmazott/leghatékonyabb/legvonzóbb, A jelenleg nem alkalmazott rendszereket is rangsorolhatja)