.
Ankieta dotycząca wpływu szkoleń na pracowników i organizację.
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Zabezpieczony
1
Wiek
Wybierz jedną odpowiedź
20-30 lat
31-50 lat
Powyżej 50 lat
2
Płeć
Wybierz jedną podpowiedź
kobieta
mężczyzna
3
Zajmowane stanowisko
Wybierz jedną odpowiedź
referent
starszy referent
specjalista
starszy specjalista
główny specjalista
ekspert
kierownik
4
Jak często uczestniczysz w szkoleniach grupowych lub indywidualnych organizowanych przez swoją firmę?
Wybierz jedną odpowiedź
Bardzo często ( nawet kilka razy w miesiącu)
Regularnie (raz w miesiącu, co kilka miesięcy)
Okresowo (raz do roku lub rzadziej)
Bardzo rzadko (raz na kilka lat)
Nigdy nie uczestniczyłem/am
5
Czy uważasz, że regularne szkolenia mają pozytywny wpływ na Twoją motywację do pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
tak
nie
6
Czy regularne szkolenia zwiększają Twoje zaangażowanie w wykonywanie obowiązków służbowych?
Wybierz jedną odpowiedź
tak
nie
nieznacznie
7
Które kompetencje są najbardziej rozwijane dzięki szkoleniom oferowanym przez Twoją firmę? Prosimy o wskazanie najważniejszych.
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Zarządzanie czasem
Komunikacja interpersonalna
Rozwijanie umiejętności związanych bezpośrednio z wykonywanymi obowiązkami zawodowymi
Kreatywność i innowacyjność
Inne (podaj jakie)
8
Czy zdobyte dzięki szkoleniom umiejętności i wiedza przekładają się na poprawę jakości wykonywanych obowiązków służbowych?
Wybierz jedną odpowiedź
tak, znacząco
tak, nieznacznie
nie
9
Czy jasny plan rozwoju zawodowego, który obejmuje szkolenia wpływa na Twoje zatrzymanie się w obecnej organizacji?
Wybierz jedną odpowiedź
tak
nie
10
Czy szkolenia mające na celu rozwój umiejętności przywódczych wpływają na kulturę organizacyjną?
Wybierz jedną odpowiedź
tak, zdecydowanie
tak, ale nieznacznie
nie
11
Czy szkolenia przywódcze wpływają na efektywność zarządzania zasobami ludzkimi w Twojej organizacji?
Wybierz jedną odpowiedź
tak, znacząco
tak, nieznacznie
nie
12
Którą z metod szkoleniowych uważasz za najskuteczniejszą w przyswajaniu wiedzy i umiejętności?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
szkolenia online
szkolenia stacjonarne
warsztaty praktyczne
mentoring
wszystkie są równie skuteczne
Wyślij
Stwórz ankiety online