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Hybrides Onboarding

Sehr geehrte Damen und Herren, bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die folgende Umfrage auszufüllen.

Gesichert
Offene Fragen
1

Arbeiten sie aktuell (oder in den letzten 24 Monaten) in einem hybriden Arbeitsmodell?

Wählen Sie eine Antwort
2

Haben sie seit 2022 ein Onboarding erlebt?

Wählen Sie eine Antwort
3

In welchem Format fand ihr Onboarding überwiegend statt?

Wählen Sie eine oder mehr Antworten
Offene Fragen
4

Mein Onboarding war gut strukturiert.

1= Stimme gar nicht zu / 5= Stimme voll zu
5

Ich hatte rechtzeitig alle notwendigen Zugänge/Tools.

1= Stimme gar nicht zu / 5= Stimme voll zu
6

Ich fühlte mich sozial ins Team integriert.

1= Stimme gar nicht zu / 5= Stimme voll zu
7

Meine Führungskraft hat mich im Onboarding unterstützt.

1= Stimme gar nicht zu / 5= Stimme voll zu.
8

Technische/organisatorische Hürden waren gering.

1= Stimme gar nicht zu / 5= Stimme voll zu.
9

Ich konnte neues Wissen schnell in die Praxis umsetzen.

1= Stimme gar nicht zu / 5= Stimme voll zu.
Offene Fragen
10

Ich fühle mich meinem Arbeitgeber emotional verbunden.

Verwenden Sie nur Ziffern
11

Ich kann mir vorstellen, längerfristig im Unternehmen zu bleiben.

Verwenden Sie nur Ziffern
12

Ich bin insgesamt mit meinem Onboarding zufrieden.

Verwenden Sie nur Ziffern
Offene Fragen
13

Was hat ihr Onboarding besonders erfolgreich gemacht?

14

Was hätte im Onboarding besser laufen können?