.

Erfahrungen neurodivergenter Mitarbeitender mit inklusiven Maßnahmen am Arbeitsplatz

Hallo Zusammen!

Wir würden uns freuen, wenn Ihr Euch ein paar Minuten Zeit nehmt, um die folgende Umfrage auszufüllen.

Gesichert
1

Fühlst du dich in deinem Arbeitsalltag aufgrund deiner Neurodivergenz manchmal vor besondere Herausforderungen gestellt?

Wählen Sie eine Antwort
2

Hast du am Arbeitsplatz schon einmal Diskriminierung oder Vorurteile erlebt?

Wählen Sie eine Antwort
3

Habst du von deinem/-r Arbeitgeber/in Anpassungen oder Unterstützungsangebote erhalten, die dir im Arbeitsalltag helfen?

Wählen Sie eine Antwort
4

Gibt es eine feste Ansprechperson oder Mentor:innen, die dich unterstützten?

Wählen Sie eine Antwort
5

Würdest du dir weitere Veränderungen oder Maßnahmen zur Verbesserung Ihrer Arbeitsumgebung wünschen?

Wählen Sie eine Antwort
6

Fühlst du dich in deinem Team und von deinen Vorgesetzten ausreichend unterstützt?

Wählen Sie eine Antwort
7

Hast du das Gefühl, dass deine besonderen Stärken im Unternehmen erkannt und genutzt werden?

Wählen Sie eine Antwort
8

Ist die Kommunikation im Team für dich klar und verständlich strukturiert?

Wählen Sie eine Antwort
9

Fühlst du dich sicher genug, offen über Ihre Neurodivergenz im Unternehmen zu sprechen?

Wählen Sie eine Antwort
10

Hast du Strategien entwickelt, um Herausforderungen im Arbeitsalltag zu bewältigen?

Wählen Sie eine Antwort