.
Leiderschap Grow-model
Geachte Heer / Mevrouw, neem alstublieft een paar minuten tijd om de volgende enquête in te vullen.
Beginnen
Beveiligd
Survio
Maak een enquête
1
Wat is jouw functie?
2
In hoeverre ben je je meer bewust geworden van je eigen leiderschapskwaliteiten door het bespreken van leerdoelen?
Kies één antwoord
Helemaal niet
Een beetje
Neutraal
In hoge mate
In zeer hoge mate
3
Heeft het gebruik van het GROW-model je geholpen om een concreet leerdoel te formuleren?
Kies één antwoord
Ja, zeker
Een beetje
Nee
4
In hoeverre vond je het bespreken van leerdoelen bijdragen aan: - Betere samenwerking binnen het team _ Meer reflectie op eigen handelen - Versterking van leiderschap - Ondersteuning en motivatie van collega's - Eigen professionele ontwikkeling (Beoordeel op schaal van -2 t/m 2: -2 = helemaal niet, 2+ in hoge mate)
Geef aan naar welke waarde uw voorkeur uitgaat
0
Links
Rechts
Ok
5
Wat vond je helpend aan het bespreken van leerdoelen tijdens de dienst?
6
Wat zou volgens jou beter kunnen aan deze werkwijze?
7
Zou je het waardevol vinden als dit op de afdeling blijft, ook na 8 juni?
Kies één antwoord
Ja
Misschien
Nee
Versturen
Enquête maken