Dotazník / Kariérne poradenstvo

Dobrý deň, venujte prosím niekoľko minút svojho času vyplneniu nasledujúceho dotazníka.

Zabezpečené

Survio

Vytvoriť dotazník

Dotazník - kariérne poradenstvo

Vytvoriť dotazník

Dotazník / Kariérne poradenstvo

Vyberte jednu alebo viac odpovedíNa stupnici od 1 do 5, ako ste ochotný riskovať pri rozhodovaní?

Ktorá z nasledujúcich možností najlepšie vystihuje váš prístup k úlohám?

Baví vás stretávať sa s ľuďmi v novom prostredí?

Na stupnici od 1 do 5, aká dôležitá je štruktúra vo vašej každodennej rutine?

Je pre vás ľahké zostať pokojný, keď ste pod tlakom?

Keď čelíte problému, spoliehate sa radšej na logiku alebo intuíciu?

Ako často si pýtate spätnú väzbu, aby ste sa zlepšili?

Sú pre vás brainstormingy zdrojom dobrej energie a nápadov?

Baví vás organizovať a riadiť úlohy až do konca?

Je pre vás interakcia s novými ľuďmi príjemná?

Uprednostňujete osobné ciele pred skupinovým úspechom?

Ako často sa cítite pohltený zmenou?

Považujete sa za človeka orientovaného na detaily?

Ako sa cítite pri prevzatí vedenia v skupinových aktivitách?

Ľahko sa prispôsobujete neočakávaným výzvam?

Ako často sa pristihnete pri premýšľaní o dlhodobých plánoch?

Baví vás práca s ľuďmi, ktorí pozerajú na situácie z rôznych perspektív?

Aké dôležité je dosiahnuť dokonalosť vo vašej práci?

Cítite sa často inšpirovaní kreatívnymi nápadmi alebo riešeniami?

Uprednostňujete prácu v tíme pred samostatnou prácou?

Na stupnici od 1 do 5, aká dôležitá je flexibilita vo vašom pracovnom rozvrhu?

Cítite sa produktívnejší v štruktúrovanom pracovnom prostredí s ohraničeným pracovným časom?

Vyberte si najatraktívnejšie pracovné nastavenie:

Cítite sa produktívnejší s jasnými cieľmi a termínmi?

Ako často preferujete spätnú väzbu na svoju prácu?

Máte radi roly, kde sa vaše úlohy menia zo dňa na deň?

Cítite sa pohodlne pri multitaskingu v rýchlo sa meniacom prostredí?

Chceli by ste byť súčasťou spoločnosti s plochou hierarchiou?

Na stupnici od 1 do 5, nakoľko dôležitá je pre vás istota zamestnania?

Preferujete pozíciu, ktorá zahŕňa cestovanie?

Baví vás práca v multifunkčných tímoch?

Aká dôležitá je autonómia vo vašej práci?

Máte pocit, že vás napĺňajú krátke termíny a rýchle rozhodovanie?

Uprednostňujete prácu vo veľkom korporátnom prostredí alebo v malom startupe?

Baví vás riadenie ľudí ako súčasť vašej role?

Aké dôležité je udržiavať rovnováhu medzi osobným a pracovným životom?

Chceli by ste radšej pracovať v rýchlo sa rozvíjajúcom odvetví s rýchlymi zmenami?

Nakoľko si na stupnici od 1 do 5 ceníte príležitosti na profesionálny rast vo svojej práci?

Hľadáte často vzory a systémy vo svete okolo seba?

Na stupnici od 1 do 5, do akej miery ste schopný sa samostatne učiť novým zručnostiam?

Ako radšej pristupujete k riešeniu problémov?

Baví vás hlbšie skúmať témy predtým, ako sa rozhodnete?

Na stupnici od 1 do 5, ako ľahko sa prispôsobujete novým technológiám alebo nástrojom?

Ako veľmi sa pri rozhodovaní spoliehate na intuíciu?

Uprednostňujete úlohy s číslami a dátami pred kreatívnym brainstormingom?

Na stupnici od 1 do 5, ako vám vyhovuje nejednoznačnosť pri riešení problémov?

Ako často používate technológie na zvýšenie produktivity?

Učíte sa lepšie prostredníctvom praktických skúseností alebo čítaním a skúmaním?

Bavia vás kreatívne riešenia formou brainstormingu pri riešení problémov?

Cítite sa pohodlne pri analýze zložitých súborov údajov, aby ste našli potrebné riešenia alebo poznatky?

Baví vás experimentovať s rôznymi prístupmi k dosiahnutiu cieľa?

Nakoľko je pre vás dôležité mať jasné pokyny krok za krokom, keď sa učíte niečo nové?

Je pre vás ľahké prepínať medzi rôznymi úlohami počas dňa?

Zaujíma vás skôr vytvorenie niečoho úplne nového alebo zlepšenie existujúceho systému?

Ako často uvažujete o minulých rozhodnutiach s cieľom zlepšiť budúce výsledky?

Pristihnete sa pri tom, že si predstavujete viacero riešení pre jeden problém?

Nakoľko si ceníte overenú efektivitu pred experimentovaním pri riešení problémov?

Uprednostňujete riešenie problémov s jasnými správnymi a nesprávnymi odpoveďami alebo s otvoreným koncom?

Baví vás viesť skupinové projekty?

Na stupnici od 1 do 5, ako vám vyhovuje poskytovať konštruktívnu spätnú väzbu?

Aký prístup preferujete pri riešení konfliktov?

Nabíjajú vás energiou sociálne interakcie na vašom pracovisku?

Aké dôležité je udržiavať harmóniu v pracovnej skupine?

Baví vás usmerňovať diskusie, aby ste pomohli ostatným podeliť sa o svoje názory?

Ako vám vyhovuje delegovanie úloh ľuďom v tíme?

Kontrolujete často spolupracovníkov, aby ste sa uistili, že cítia podporu?

Ako zvyčajne zvládate kritiku?

Uprednostňujete byť súčasťou tímu alebo pracovať samostatne?

Aká dôležitá je dôvera pri budovaní profesionálnych vzťahov?

Je pre vás ľahké nadviazať kontakt s novými ľuďmi?

Zameriavate sa pri vedení tímu radšej na výsledky alebo tímovú morálku?

Aká dôležitá je pre vás transparentnosť v komunikácii?

Uprednostňujete pred rozhodnutím počúvať nápady iných?

Ako vnímate, ak by ste mali vystupovať na verejnosti?

Ako zvyčajne reagujete na spätnú väzbu na vašu prácu?

Baví vás mentorovať alebo koučovať iných na vašom pracovisku?

Ako veľmi si ceníte uznanie od svojich kolegov?

Je vo vašej kariére dôležité mať pozitívny vplyv na spoločnosť?

Na stupnici od 1 do 5, ako vás poháňa finančný úspech?