.

Ankieta dotycząca pracy i relacji w zespole

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
Badanie satysfakcji z pracy w zespole SDSRE
1

Jak oceniasz swoje zadowolenie z warunków pracy?

Wybierz najbardziej odpowiednią odpowiedź.
2

Oceń stosunek do przełożonego w skali 1-10

Oceń swoją relację z przełożonym w skali od 1 do 10, gdzie 1 oznacza bardzo złą relację, a 10 - bardzo dobrą relację.
3

Co najbardziej cenisz w pracy zespołowej?

Opisz, co szczególnie doceniasz w pracy zespołowej.
4

Jakie obszary pracy uważasz za wymagające poprawy?

Wskazanie obszarów wymagających zmian i poprawy.
5

Czy czujesz się doceniony/a przez przełożonego?

Odpowiedź na pytanie dotyczące odczuwania uznania ze strony przełożonego.
6

Czy widzisz potrzebę zmian w aktualnych metodach pracy zespołowej?

Ocena potrzeby zmian lub ulepszeń w obecnych metodach pracy zespołowej.
7

Czy zespół współpracuje efektywnie?

Oceniaj efektywność współpracy w zespole.
8

Jak oceniasz przyznawane premie i nagrody?

Oceń sprawiedliwość i adekwatność przyznawanych premii oraz nagród.
9

Jakie działania lub zmiany mogłyby poprawić atmosferę w zespole?

Wskazanie konkretnych działań lub zmian, które wpłynęłyby pozytywnie na atmosferę w zespole.
10

Jak oceniasz swoje zaangażowanie w zadania zespołowe?

Oceń swoje osobiste zaangażowanie w realizację zadań zespołowych.
Stwórz ankiety online