.

WYWIAD WYJŚCIOWY – KWESTIONARIUSZ (PL) resignation

Drogi współpracowniku,


Twoja opinia jest dla nas niezwykle ważna, dlatego prosimy Cię o poświęcenie kilku minut na wypełnienie krótkiej ankiety wyjściowej.

 

Twoje uczestnictwo pomoże nam lepiej zrozumieć, co robimy dobrze i co możemy jeszcze ulepszyć. Jest to szansa na dzielenie się swoimi spostrzeżeniami, które mogą się przyczynić do doskonalenia naszej organizacji 😊


Zapewniamy bezpieczeństwo Twoich odpowiedzi - zostaną one zanonimizowane podczas dalszej pracy z nimi.


Z góry dziękujemy za poświęcony czas!


Z wyrazami szacunku,

Zespół HR Retail

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1

Imię i nazwisko

2

Stanowisko

Wybierz jedną odpowiedź
3

Sklep

Wybierz jedną odpowiedź
4

Jak długo pracujesz w Notino?

Wybierz jedną odpowiedź
5

Dlaczego zdecydowałeś/-łaś się odejść z firmy? (wybierz maksymalnie trzy powody)

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
6

Jak długo zastanawiałeś/-łaś się nad odejściem z Notino?

Wybierz jedną odpowiedź
7

Czy rozmawiałeś/-łaś ze swoim przełożonym o chęci odejścia z firmy przed podjęciem ostatecznej decyzji? Czy Twój przełożony próbował powstrzymać Cię przed odejściem z Notino?

Wybierz jedną odpowiedź
Stwórz ankiety online

Oceń następujące elementy związane z Twoim ogólnym doświadczeniem w pracy, używając skali od 1 do 5: [1 = wymaga poprawy i 5 = doskonała].

8

Komunikacja z przełożonym

9

Organizacja pracy / Podział obowiązków

10

Jasno określone cele do osiągnięcia

11

Ogólna atmosfera w pracy

12

Komunikacja między członkami zespołu

13

Komunikacja z innymi działami Notino

14

Możliwości awansu / rozwoju w pracy

15

Obciążenie pracą

16

Uwagi lub sugestie dotyczące ulepszeń:

Oceń następujące elementy związane z Twoim przełożonym, używając skali od 1 do 5: [1 = wymaga poprawy i 5 = doskonała].

17

Sprawiedliwe i równe traktowanie pracowników

18

Docenienie pracowników / udzielenie informacji zwrotnych pracownikom na temat ich pracy

19

Reagowanie na skargi pracowników / pojawiające się problemy

20

Otwartość na opinie i sugestie pracowników

21

Organizacja pracy zespołowej

22

Zapewnienie możliwości rozwoju / uczenia się nowych rzeczy

23

Motywowanie pracowników do osiągania lepszych wyników

24

Przedstawienie jasnych oczekiwań dotyczących roli / zadań do wykonania

25

Uwagi lub sugestie dotyczące ulepszeń:

 Oceń wynagrodzenie i benefity w Notino w skali od 1 do 5: [1 = wymaga poprawy i 5 = doskonała].

26

Wynagrodzenie podstawowe

27

System premiowy

28

Benefity (Multisport, Medicover, Edenred, Seduo, vouchery odzieżowe, zniżki pracownicze, itd.)

29

Uwagi lub sugestie dotyczące ulepszeń:

Stwórz ankiety online

Ta część jest związana z wdrożeniem nowych pracowników i szkoleniami prowadzonymi przez trenerów Notino (nie od naszych partnerów zewnętrznych). Wybierz jedną odpowiedź dla każdego stwierdzenia.  

30

Otrzymałem/-łam wszystkie niezbędne szkolenia wdrożeniowe, aby być gotowym/-ą do pracy na swoim stanowisku (szkolenia systemowe, produktowe, z obsługi klienta, itd.).

Wybierz jedną odpowiedź
31

Jakość szkoleń była na dobrym poziomie (szkolenia spełniały moje oczekiwania, a informacje, które otrzymywałem/-łam, były dla mnie jasne i zrozumiałe).

Wybierz jedną odpowiedź
32

Materiały, które otrzymywałem/-łam po szkoleniach obejmowały omawiany temat, były dobrze skonstruowane i pomocne.

Wybierz jedną odpowiedź
33

Trener w moim sklepie reagował na czas na potrzeby szkoleniowe mojego zespołu, omawiał indywidualne wyniki (KPI) z każdym pracownikiem i doradzał, jak osiągnąć zamierzony cel.

Wybierz jedną odpowiedź
34

Co można poprawić od strony szkoleniowej, abyś mógł/-ła odnieść większy sukces na swoim obecnym stanowisku? Czy są jakieś konkretne obszary, które wymagają większego zaangażowania/poprawy?

Stwórz ankiety online
35

Co najbardziej podobało Ci się w Twojej pracy i/lub firmie?

36

Co najmniej podobało Ci się w Twojej pracy i/lub firmie?

37

Czy przed podjęciem decyzji o odejściu sprawdziłeś/-łaś opcje, które umożliwiłyby Ci pozostanie w Notino?

Wybierz jedną odpowiedź
38

Czy rozważałbyś/-łabyś pracę w Notino w przyszłości?

Wybierz jedną odpowiedź
39

Czy poleciłbyś/-łabyś naszą firmę innym osobom poszukującym pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
40

Czy masz jakieś inne uwagi lub kwestie, które chciałbyś/-łabyś poruszyć?

Stwórz ankiety online
Dziękuję za poświęcony czas i szczere odpowiedzi.

Życzymy Ci wszystkiego dobrego zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym!


HR Retail Team