Evaluatie Dijklander Ziekenhuis Psychiatrie Teamontwikkelingstraject 2023

In oktober en november heb je 2 trainingen gehad in het kader van ons Teamontwikkelingstraject dat het Kernteam samen met Medsim ontwikkeld heeft. Graag horen wij hoe je deze trainingen ervaren hebt en daarom willen we je vragen om deze evaluatie in te vullen.

Alvast hartelijk dank.

Beveiligd

Survio

Maak een enquête

Evaluatie Dijklander Ziekenhuis Psychiatrie Teamontwikkelingstraject 2023

ALGEMEEN

1

Wat is je naam?

Indien gewenst, mag je 'anoniem' invullen

2

Wat is je functie?

Kies één antwoord

Verpleegkundige

ANIOS Psychiatrie

Psychiater

3

Hoeveel jaren ben je werkzaam op deze afdeling?

Kies één antwoord

< 5 jaar

5 - 10 jaar

> 10 jaar

4

Heb je al eerder in multidisciplinair verband getraind?

Kies één antwoord

Nee, nog nooit.

Ja, 1 keer.

Ja, meerdere keren.

Evaluatie Dijklander Ziekenhuis Psychiatrie Teamontwikkelingstraject 2023

Dank voor het invullen van deze enquête!

Evaluatie Dijklander Ziekenhuis Psychiatrie Teamontwikkelingstraject 2023

Wat is je naam?

Wat is je functie?

Hoeveel jaren ben je werkzaam op deze afdeling?

Heb je al eerder in multidisciplinair verband getraind?

Ik was voldoende op de hoogte van de doelstellingen van de trainingen.

Elkaar (nog) beter leren kennen. Deze doelstelling is tijdens de trainingen voldoende aan bod gekomen.

Bewust worden van eigen gedrag en de invloed daarvan op anderen. Deze doelstelling is tijdens de trainingen voldoende aan bod gekomen.

Communicatie verbeteren. Deze doelstelling is tijdens de trainingen voldoende aan bod gekomen.

Gelijkwaardigheid verbeteren. Deze doelstelling is tijdens de trainingen voldoende aan bod gekomen.

Ik vond het, voorafgaand aan de trainingen, een goed idee om als team te gaan trainen.

Ruimte voor extra toelichting of voorbeelden:

De trainers (communicatietrainer en simulatiespecialist) waren deskundig in het begeleiden van de training.

De trainers (communicatietrainer en simulatiespecialist) zorgden voor een veilig leerklimaat.

De scenario's waren realistisch.

De simulatiepatiënt kwam realistisch over.

Hoe zou je de simulatiesetting nog realistischer kunnen maken?

Het escaperoom-scenario was van toegevoegde waarde.

Ruimte voor extra toelichting of voorbeelden over sessie 1.

DISC gedragsstijlen heeft mij meer bewust gemaakt van de toegevoegde waarde van verschillende gedragsstijlen binnen het team.

Ik heb het als nuttig ervaren om de verbeterpunten uit sessie 1 te vertalen naar een concrete aanpak in de praktijk.

Ruimte voor extra toelichting of voorbeelden over sessie 2.

Ik verwacht dat de trainingen een positieve invloed gaan hebben op het onderlinge vertrouwen binnen het team.

Ik verwacht dat de trainingen een positieve invloed gaan hebben op de onderlinge samenwerking binnen het team.

Ik verwacht dat de trainingen een positieve invloed gaan hebben op de gelijkwaardigheid binnen het team.

Na deze 2 multidisciplinaire sessies heb ik het vertrouwen dat WIJ als team nog beter worden met elkaar.

Ruimte voor toelichting of voorbeelden.

We hebben van Medsim voldoende input gekregen om het geleerde te implementeren op onze afdeling.

Wat kunnen we als ziekenhuis doen om het geleerde van de trainingen te implementeren in onze dagelijkse werkzaamheden?

Ik ben enthousiast over dit trainingstraject en beveel deze aan bij mijn collega's.

Teamtraining voor multidisciplinaire teams is noodzakelijk.

Wat wil je verder nog delen?

Door akkoord te geven op deze pagina, verklaar je toestemming te geven voor het plaatsen van de ervaring/quote (volgende vraag) op (één van de) social media pagina's van Medsim.

Wil je in één zin je ervaring delen van dit trainingstraject?

Overall cijfer voor dit trainingstraject: