.

Dotazník o firemnej kultúre a stratégii organizácie

Dobrý deň, venujte prosím niekoľko minút svojho času vyplneniu nasledujúceho dotazníka.

Zabezpečené
Survio
Vytvoriť dotazník
1

Aké sú hlavné znaky firemnej kultúry vo vašej organizácii?

Vyberte jednu odpoveď, ktorá najlepšie popisuje charakter firmy.
2

Na stupnici od 1 do 10, ako by ste ohodnotili kvalitu firemnej kultúry vo vašej organizácii?

Ohodnoťte kvalitu firemnej kultúry na škále od 1 (najhoršia) do 10 (najlepšia).
3

Aké sú základné znaky organizačnej kultúry vo vašej spoločnosti?

Napíšte krátky popis charakteristických rysov kultúry vo vašej organizácii.
4

Ako sa podľa vás prejavuje kultúrna rozmanitosť vo vašej organizácii?

Uveďte príklady jedinečných kultúrnych prvkov, ktoré sú prítomné vo vašej organizácii.
5

Ako sa podieľate na budovaní firemnej kultúry vo vašej organizácii?

Opíšte svoj prínos k podpore a rozvoju firemnej kultúry vo vašej spoločnosti.
6

Ako by ste opísali organizačné znaky vo vašej spoločnosti?

Uveďte hlavné znaky, ktoré vystihujú charakter vášej organizácie.
7

Aké sú pre vás základné znaky spolupráce v rámci organizácie?

Opíšte, čo pre vás znamená úspešná spolupráca a aký je jej význam vo vašej organizácii.
8

Čo podľa vás definuje firemnú kultúru vo vašom tíme?

Podajte svoj pohľad na dôležitosť firemnej kultúry pre efektívnu prácu v tíme.
9

Aký je váš názor na zmenu firemnej kultúry v organizácii?

Podeľte sa o vaše skúsenosti a názory na proces zmeny firemnej kultúry vo vašej spoločnosti.
Vytvoriť dotazník